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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmögliches Bewerbungsverfahren. 12 Bewerber/innen zeitgleich eingeladen

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 als Schulsozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Gesprächstermine und Zeit für das Gespräch nehmen, Fragen des Bewerbers zulassen

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen zu Person!
  • Keine Fragen, der Lebenslauf liege ja vor
  • Welche innovative Idee hätten Sie für die Pausengestaltung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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