Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen senatsverwaltung bildung?

senatsverwaltung bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet senatsverwaltung bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeitenden senatsverwaltung bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von senatsverwaltung bildung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei senatsverwaltung bildung wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei senatsverwaltung bildung als eher traditionell.

senatsverwaltung bildung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score33 Bewertungen

45%45

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 33 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Lehrer:in14 Gehaltsangaben

Ø65.500 €

Erzieher:in9 Gehaltsangaben

Ø41.700 €

Sekretär:in6 Gehaltsangaben

Ø38.500 €

Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

senatsverwaltung bildung

Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter im Stich lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

senatsverwaltung bildung

Branchendurchschnitt: Bildung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
66%66
Betriebsarzt
44%44
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Internetnutzung
28%28
Barrierefrei
25%25
Kantine
22%22
Parkplatz
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Homeoffice
19%19
Coaching
16%16
Mitarbeiter-Events
16%16
Flexible Arbeitszeiten
16%16
Hund erlaubt
3%3
Diensthandy
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familien und Kinderfreundlich

März 2024Bewertung lesen

Das Bildung in Berlin ernst genommen wird.

Februar 2024Bewertung lesen

Kommunikation
Pünktliche Gehaltstahlung

Januar 2023Bewertung lesen

Sicherer Job, pünktliche Zahlung

März 2024Bewertung lesen

Pünktliche Gehaltszahlung

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hierarchie, zu wenig Angebote zum Wohlbefinden der Mitarbeiter

März 2024Bewertung lesen

Man wird verheizt und mit Inklusion allein gelassen.

Februar 2024Bewertung lesen

Teils sehr altmodische Strukturen und Hierarchien.

März 2024Bewertung lesen

Oben bereits deutlich aufgeschlüsselt

März 2024Bewertung lesen

Vieles, Siehe oben, in erster Linie die unwürdigen Gebäude und Räume

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung und Wertschätzung der Lehrkräfte, mehr Unterstützung, mehr Personal, weniger Konferenzen und Nebentätigkeiten, kleinere Klassen.

Februar 2024Bewertung lesen

Bessere und andere Führung, Politscher Wille sorgt für ungleichbehandlung, modernere Arbeitszeitmodelle und Ausstattung

März 2024Bewertung lesen

Mehr Möglichkeiten zur Work-Life-Balance wie Homeoffice, fleixiblere Arbeitszeiten

März 2024Bewertung lesen

Das Umdenken im Bereich homeoffice und Flexibilität könnte schneller gehen.

März 2024Bewertung lesen

Mehr Gehalt bezahlen.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von senatsverwaltung bildung ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Solange man den Mund hält und brav alles macht

3

März 2024Bewertung lesen

Klare Hierarchien.

3

Februar 2024Bewertung lesen

Internationales Koll., m.E. gleichberechtigt

5

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von senatsverwaltung bildung ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Eher negativ.

2

Februar 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Viele kostenlose Weiterbildungdangebote

5

März 2024Bewertung lesen

Verpflichtend 600 min pro Schuljahr.

2

Februar 2024Bewertung lesen

Gibt immer Fortbildungen

5

März 2024Bewertung lesen

Schulungen werden angeboten, aber jahrelange Wartezeiten bei der VAK Berlin.

1

Januar 2023Bewertung lesen

möglich, nicht immer sinnvoll, aber ok.

4

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

senatsverwaltung bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet senatsverwaltung bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeitenden senatsverwaltung bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei senatsverwaltung bildung als eher traditionell.