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Senatsverwaltung 
für 
Bildung, 
Jugend 
und 
Familie
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überlastung soweit das Auge reicht, dadurch hoher Krankenstand, vielmals durch Überlastung, Teufelskreis - Systemfail!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch! sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitdenken wird nach meiner Erfahrung vom Vorgesetzten nicht immer gewünscht, man wird kleingehalten. Verbesserungsvorschläge werden als persönlichen Angriff abgeschmettert. (Dienstellenabhängig!)
Auslagerung der Tätigkeit in die freie Trägerschaft...
Es wird sich totgespart, keine Mittel kaum Buget.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure Leute entlich ernst! Schaut auf deren persönliche Ressourcen und nutzt deren Expertisen!

Arbeitsatmosphäre

Vertraue nur dir selbst

Image

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie hat kein gutes Image zu viel Bürokratie bei der Personalstelle Digitalisierung ist ein Fremdwort in der Behörde.

Work-Life-Balance

Wird seitens der Personalstelle versucht muss man sich ab der Dienststelle durchsetzen und dann klappt es. Wird nicht gern gesehen!

Karriere/Weiterbildung

Kaum Karrierechancen, Abteilung wird aktuell auch an freie Trägerschaft ausgelagert.

Kollegenzusammenhalt

Viel Gerede im Kollegium hinter vorgehaltener Hand. Es wird sich in private Belange eingemischt, Mobbing und Bossing oft an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Bossing an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Veraltet, es stehen zu wenig Mittel zur Verfügung, Personalpolitik schwierig, Personalmangel erhöht Belastung des vorhandenen Personals....

Kommunikation

Flache Hierarchien, von wegen! Teamsitzung gleicht Ansagenkultur der Vorgesetzten. Indirekte Blosstellungen und Kritiken anstatt Kommunikation auf Augenhöhe.

Gehalt/Sozialleistungen

Würde besser bezahlt, bzw. die Arbeitsbedingungen verbessert gäbe es mehr von uns!

Gleichberechtigung

Typischer Frauenberuf, Männer werden langsam mehr... gut so!

Interessante Aufgaben

Solange es nichts kostet, kaum Buget.


Umgang mit älteren Kollegen

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