19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umfangreiche benefits, spannende Projekte, gute Mitarbeiterbeteiligung
Fehlende Digitalisierung
Bessere interne Kommunikation
Gruppen und Abteilungsabhängig, aber angenehm
Mobiles arbeiten und Home Office möglich, Gleitzeit,
Wird stark durch individuelle Gespräche und Aufforderungen zur Nutzung der Verwaltungsakademie unterstützt
Altersteilzeit möglich und Beratung für Wissenstransfer für Nachfolger
Überwiegend sehr kollegial und hilfreich. Allgemein unterstützend.
Flexibel, gut ausgestattet, familienfreundlich
Leider kommt die eAkte erst im Laufe diesen Jahres und die Hauskommunikation könnte besser sein
Gleichstellungsbeauftragte und Enthinderungsbeauftragte
Sehr verschiedene und spannende Aufgaben, häufig mit Vor- Ort Aktivitäten und direkter Sichtbarkeit der Arbeitsaufgaben in der Stadt
Gleichstellung
Politisch gesteuert
Dynamischer entscheiden
Sicher, spannend
Zu viel Papier, Hierarchie, oldschool
Arbeitsbedingungen und den Arbeitsort
Schleppende Digitalisierung
Wenn es keine Anmerkungen gibt, dann gilt dies als Lob. Ansonsten könnte man noch mehr für die Mitarbeiter tun.
Image ist bei einer öffentlichen Verwaltung nie besonders gut.
Home-Office möglich. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Nur in der Kernarbeitszeit (10-15 Uhr) muss man anwesend sein.
Ein Master auf Teilzeit ist möglich. Weiterhin gibt es viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Sehr gutes Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ich kann die Stadt, in der ich lebe mit verändern. Außerdem sind viele Bauvorhaben sehr nachhaltig.
Bisher habe ich den Kollegenzusammenhalt als positiv wahrgenommen. Man sollte darauf achten, die richtigen Kollegen zu finden. Der Konkurrenzkampf erfordert dies…
Keine negativen Erfahrungen. Sie hindern den Digitalisierungsfortschritt
Bisher keine negativen Erfahrungen. Dennoch muss man sich an das System gewöhnen.
Einer der besten Arbeitsbedingungen im Bausektor für den öffentlichen Dienst.
Durch E-Mail‘s erfährt man sehr viel. Ansonsten finden regelmäßig Meetings statt.
Nicht immer wird hier jeder gleichberechtigt. Ja-Sager werden bevorzugt behandelt.
Es gibt viele interessante Aufgaben, dennoch muss man bemüht sein, auch die guten Aufgaben zu bekommen
Kollegen, Inhalte, Verantwortung übernehmen, am Großen mitwirken
zähe Strukturen, etwas zu komplizierte Verfahrensschritte
mehr Öffenlichkeitsarbeit, Tue Gutes und sprich darüber; insbesondere social media, vgl. SenFin
Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung
Am schlimmsten ist immer noch der allgemeine Kadavergehorsam und daraus abgeleitet die fehlende Fehlerkultur.
Es ist strukturell verankert, Kosmetik hilft da nicht. Zwei Staatssekretäre und nix gewonnen.
Seine Umsicht und Rücksichtnahme. Von Mirbeitern im Homeoffice wird nicht verlangt die Sollanwesentheitszeiten einzuhalten. Besonders mit Kindern wäre das auch sehr schwer. Mitarbeiter mit relevanten Vorerkrankungen werden freigestellt.
mein Arbeitgeber macht das schon optimal. Nur die Anzahl der Homeofficearbeitsplätze könnte erheblich größer sein. Hier fehlt der zuständigen IT-Stelle einfach Geld dafür. Das Budget war schon Ende März für 2020 komplett aufgebraucht.
Die Informationspolitik ist vorbildlich, regelmäßige Newsletter vom internen Krisenstab. Sofern sie Mitarbeiter im Homeoffice erreichen.
Es gibt klare Regeln zum Schutz der Mitarbeiter mit dem Ziel, dass nicht mehr als 1 Person in einem Büroraum arbeitet. Insgesamt ist die Präsenz stark heruntergefahren worden, viele arbeiten von Zuhause. Es wurde Älteren und Vorbelasteten schon sehr früh angeboten, im Homeoffice zu arbeiten.
Eigentlich nichts.
Die IT Ausstattung ist im Homeoffice leider schlecht, viel zu wenig Firmenlaptops mit Intranet Zugang. Auch die Mail- Weiterleitung funktioniert oft nicht, von Videokonferenzen ganz zu schweigen. Da sind viele Firmen besser aufgestellt als eine große Verwaltung.
Pünktliche Bezahlung, gute Anbindung, viel beigebrachtes Wissen.
Nichts
Fällt mir nichts ein
Ich bin so glücklich, in das IT-Team gekommen zu sein. Einfach tolle Kollegen und der Referatsleiter ist sehr sozial, engagiert und hilfsbereit. Ich lerne sehr viel von ihm und von meinen Kollegen.
Das ist eine sehr beliebte Senatsverwaltung und ich kann das Image auch bestätigen. Ich komme gerne zur Arbeit.
Unschlagbar! Gleitzeit für mehr Freiraum im Alltag.
Es gibt viele interessante Schulungen und Weiterbildungen. Wer möchte, der darf!
Ich bin zufrieden, nach oben geht immer
Es wird an Papier gespart und auch an Farbdrucken
Hier ist man wirklich ein Team, keine Ellbogen-Mentalität wie in der freien Wirtschaft.
Sehr herzlich und respektvoll
Meinen Chef möchte ich nicht mehr missen.
Die Büros sind schon ziemlich in die Jahre gekommen, aber hier funktioniert die Reinigung noch einigermaßen. Ich kenne es auch anders in der privaten Wirtschaft.
Ich werde ausreichend und regelmäßig informiert von meiner Abteilung.
Alle werden mit Respekt behandelt
Ich bin zufrieden, es stehen immer neue Projekte an, dafür sorgt die schnelllebige Digitalisierung und Informations Technik
Entspannte Arbeitszeit und Atmosphäre.
Geringe Aufstiegschancen. Zusätzlich schlecht angepasstes Gehalt an die Branche.
Gehälter anpassen und mehr Vorteile bieten
So verdient kununu Geld.