seneos GmbH - Embedded Systems Engineering als Arbeitgeber

seneos GmbH - Embedded Systems Engineering

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von seneos GmbH - Embedded Systems Engineering über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Familienfreundliches Unternehmen mit interessanten Projekten.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bereitstellung einer Nasen/Mund Maske. Flexible HomeOffice Möglichkeit. Belegungspläne und Regeln für Büros, um Abstände etc. gewährleisten zu können.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich bereits bestens unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich denke es wird immer Mitarbeiter geben, die irgendetwas zu bemängeln haben. Auch wenn dafür für mich kein Grund erkennbar ist.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Gleitzeit. Flexible HomeOffice Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Klare Strukturen für internen beruflichen Aufstieg. Regelmäßige interne Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bei Dienstleistern meist ein wenig geringer als in anderen Firmen. Förderung für Betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spendenaktionen.

Kollegenzusammenhalt

Super Atmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt. Regelmäßige Team Events stärken dies zusätzlich.

Vorgesetztenverhalten

Prima bei meinem Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros mit Wohlfühlfaktor. Stets alles nötige (Laptop, Bildschirme, etc) für die Projekte vorhanden.

Kommunikation

Offene Kommunikation in regelmäßigen Meetings, wie zB Projektmeetings oder auch firmeninternen Meetings.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht. Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgaben und Möglichkeiten zur Mitgestaltung bzw. Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

Offene Firmenkultur mit guten Perspektiven

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter aufmerksam sein, es gibt immer Punkte die zu verbessern sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre an meinem Arbeitsplatz ist wirklich sehr gut. Ich fühle mich wohl und das ist mir persönlich sehr viel wert.

Work-Life-Balance

Bei einer 40h Woche ist es mit der Work-Life-Balance nicht so einfach. Immerhin ist das Wochenende frei und man kann sich seine Zeit selber einteilen. Home Office ist auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es ist jedem selber überlassen ob und wie er sich weiterentwickelt. Man muss sich nur trauen. Unterstützung durch das Unternehmen ist definitv gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt & Sozialleistungen werden in regelmäßigen Abständen angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider gibt es hier im Technologiepark nur eine große Tonne für Mischabfälle und Papier. somit ist eine Trennung nicht möglich. Das ist aber kein Manko des Unternehmens, sondern des Vermieters.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit meinen direkten Kollegen ist sehr gut. Manche Kollegen sieht man recht selten, da sie sehr viel extern beim Kunden unterwegs sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten kann ich für mich nur positiv bewerten. Vom ersten Tag an wurde ich als fester Teil des Teams anerkannt und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv. Helles, modernes Büro, große Schreibtische. Getränke vorhanden.

Kommunikation

Durch offene Türen und flache Hierarchien diskutiert man mit jedem Angestellten auf der gleichen Ebene. Das vereinfacht vieles

Interessante Aufgaben

In meinem Aufgabengebiet kann ich vieles selbst und kreativ gestalten. Langeweile gibts keine :-)


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Für die ersten und/oder letzten Berufsjahre angenehm

4,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Schulungen, die ich nicht So hilfreich waren. Bei Nutzen und eigener Initiative (und Planung) auch externe Schulungen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat mich unterstützt. Es gab aber auch Fälle von Kollegen wo es nicht so war.

Kommunikation

Monatliche Präsentation der Zahlen

Interessante Aufgaben

Reine Entwicklungstätigkeit im unteren Bereich des V-Models (fast) nicht vorhanden. Eher Requirement Engineering, Testing und Projektmanagement Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Durchweg positiv

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm und positiv.

Work-Life-Balance

Man versucht von seiten des Unternehmens die Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten. Ist in den meisten Fällen auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein ordentliches Schulungsangebot und einige Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist fair. einige Zusatzleistungen sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich für soziale Projekte ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind stets zuverlässig und immer gut drauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Passt.

Kommunikation

In einem monatlichen Meeting werden die Zahlen und Neuigkeiten vor versammelter Mannschaft vorgestellt. Anschließend ist ein Austausch mit den Kollegen möglich.

Gleichberechtigung

Ist in allen Punkten vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben sind sehr interessant.


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Ungeeignet für Entwickler/Kreative

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei seneos GmbH in Köln - Stuttgart -Lippstadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

40 h/Woche. Bei Projektdruck werden Überstunden erwartet. Je nach Kundenstandort, lange Fahrzeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein IG Metall Tarif. Schlechtere Entlohnung im Vergleich zu anderen Dienstleistern

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett und freundlich. Wenn man fragen hat, wird einem auch geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch viele ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind neu, ordentlich eingerichtet und sauber. Man sitzt zu viert in einem Büro. Die PCs sind auch einigermaßen neu. Es gibt kein umfassende Laborausstattungen. Manche Software werden mit uralt Lizensen Betrieben ( > 10 Jahre).

Interessante Aufgaben

Fast keine Software/Hardware Entwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführer von seneos GmbH - Embedded Systems Engineering, Geschäftsführer
Geschäftsführer von seneos GmbH - Embedded Systems EngineeringGeschäftsführer

Hallo, vielen Dank für das ausführliche Feedback!
Wir schätzen deine Meinung sehr. Als Unternehmen versuchen wir natürlich besser zu werden und zu sein. Wichtig ist natürlich, dass wir wissen, wo wir uns verbessern können oder gar müssen. Als Ex-Mitarbeiter ist es vielleicht zu spät dich um Unterstützung zu bitten, aber besser spät als nie. Gerne möchten wir bzw. ich auf die einzelnen Punkte eingehen:

Ungeeignet für Entwickler/Kreative
- Der Punkt ist etwas unfair gegenüber deinen EX-Kollegen. Wir können ja alles versuchen, aber was heißt das und wer hat deine Kreativität ignoriert? Da unser Schwerpunkt in der Software Entwicklung und dem Test von Software liegt, wäre es schon komisch, wenn Entwickler bei uns fehl am Platze sind.
Fast keine Software/Hardware Entwicklung
- Fast keine Hardware Entwicklung stimmt. Wir sind ein Systemhaus, welches sich mit der Software Entwicklung und dem Software Test beschäftigt. Wenn dein Steckenpferd in der Hardware Entwicklung liegt, wird diese natürlich nicht gefordert. Unsere Leistungen und unser Service werden auf unserer Internetseite www.seneos.com beschrieben.

Kein IG Metall Tarif
- Wir sind im Arbeitgeberverband ASIA und dieser verhandelt mit Ver.di die Tarife. Wieso sollte ein Ingenieur Büro / Systemhaus den IG Metall Tarif nutzen? Das wäre die falsche Branche. Du meinst bestimmt, dass der Haustarif bei einem OEM / OEM Zulieferer besser notiert wird. Das stimmt leider. Gerne würden wir den Mitarbeitern den Haustarif von Daimler, den Bonus von Porsche und das Frühstücksbuffet von McKinsey bieten. Unser Geschäftsmodell hängt unweigerlich an der Leistung deiner EX-Kollegen. Das liegt an dem Umstand, dass wir keine Produkte verkaufen.

Schlechtere Entlohnung im Vergleich zu anderen Dienstleistern
- Hier würden wir uns freuen, wenn du uns Beispiele gibst, zumal wir übertariflich zahlen.
Es gibt keine umfassenden Laborausstattungen
- Stimmt natürlich, die Frage ist, was ist umfassend?
Manche Software werden mit uralten Lizenzen betrieben ( > 10 Jahre). Das kann natürlich sein. Wir sind heute im 11. Jahr der seneos.

40 h/Woche
- Bei Projektdruck werden Überstunden erwartet. Das ist etwas ganz Neues und mir völlig unbekannt. Es werden Überstunden erwartet? Wer erwartet diese? Ich kann mich nicht daran erinnern, in den letzten 11 Jahren von einem Kollegen Überstunden erwartet zu haben. 40 h/ Woche. Ja, das stimmt. Aber auch 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit Homeoffice zu machen, Gleitzeitkonto, Unfallversicherung, Poolautos, Altersvorsorge, Weiterbildung, ... Hast du alle Möglichkeiten bei der seneos genutzt?

Je nach Kundenstandort lange Fahrzeiten
- Wir sind eine Systemhaus und kein Produkthaus und fragen jeden Mitarbeiter, ob das für ihn ok ist. Bei den Einstellungsgesprächen wird immer gesagt, dass es bis zu einer Stunde Fahrzeit kommen kann. Eine andere Frage ist, wie entlohnt dein neuer Arbeitgeber deine morgendliche Fahrt zur Arbeit? Bei uns gilt die Differenzregel. Sollte die Fahrzeit von deinem Wohnort zum Kunden weiter sein als zur seneos wird diese Differenz als Arbeitszeit angerechnet und wird auf deinem Zeitkonto gut geschrieben und die Reisekosten erstattet. Ich danke dir für die Möglichkeit Stellung zu nehmen. Danke und Grüße, Guido Renneberg

Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seneos GmbH in Köln - Stuttgart -Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich steht Work-Life Balance an erster Stelle und wird auch von allen inkl. der Geschäftsführung so gelebt. Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter, egal ob es um berufliche oder private Angelegenheiten geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin jetzt etwas mehr als 9 Monate bei der seneos an Bord und konnte nicht wirklich etwas negatives in meinem Bereich feststellen.

Verbesserungsvorschläge

Auf Kurs bleiben :-)

Arbeitsatmosphäre

Die eigene Arbeit wird von den Vorgesetzten und Kollegen wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen sich angenehm mit dem Privatleben in Einklang bringen. Urlaub, sowie der Abbau von Überstunden (wenn diese überhaupt anfallen) können flexibel und auch kurzfristig in Anspruch genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann jederzeit an Fortbildungen, die einen weiterbringen teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ein ehrlicher und offener Umgang unter den Kollegen ist hier selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten könnte in meinen Augen kaum besser sein. Durch den respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander fühle ich mich gut aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Super moderne und helle Büros, tolle Austattung. Kaffee, Getränke werden geboten

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und einfach gestaltet.


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hervorragender Arbeitgeber, sehr zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei seneos GmbH in Köln - Stuttgart -Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Weiterbildungsmaßnahmen, sehr respektvoller Umgang untereinander, freie Einteilung der Arbeitszeit, Home-Office möglich, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tut mir leid...

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe derzeit keine Verbesserungsmöglichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und gut ausgestattete Büros mit kleinen Teams (max. vier Kollegen teilen sich ein Büro).

Image

Sehr gutes Ansehen bei den Kunden, was sich u.a. darin zeigt, dass viele Kunden immer wieder auf unsere Dienste zurückgreifen.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten achten pro-aktiv darauf, dass man nicht zuviel arbeitet. Mehrarbeit lässt sich nicht immer vermeiden, kann dann wahlweise aber "abgefeiert" oder finanziell ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter stehen im Rahmen des neuen Firmenkonzepts verschiedene Möglichkeiten offen. Jeder kann sich für die technische Ausrichtung bis hin zum Consultant entscheiden oder alternativ den Weg zur Teamleitung wählen. Weiterbildung wird GROß geschrieben: Erst vor einem Monat nahmen 12 Mitarbeiter an einer sechstägigen C++-Schulung statt. Dies entspricht also fast 600 Arbeitsstunden, die nicht mit Kunden abgerechnet werden können. Hinzu kommen ein Frühjahrs- und ein Herbsttraining, bei denen man i.A. aus jeweils zwei Themen wählen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Verhandlungssache. Der eine kann's gut, der andere weniger gut. Nach bestandener Probezeit kann jeder Mitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen individuell wählbaren Betrag entrichten. Die Firma legt den gleichen Betrag noch einmal oben drauf. Kosten für Kaffee und Mineralwasser übernimmt die Firma. Zudem kann jeder Mitarbeiter ein Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel erhalten. 30 Tage Urlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird durch jeden Einzelnen bestimmt, wird aber durch die Firma gefördert. Das soziale Bewusstsein ist sehr hoch: Hier wird den einzelnen Teams die Möglichkeit für eigene Aktivitäten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem!

Umgang mit älteren Kollegen

Eine ausgewogene Mischung aus älteren und erfahrenen sowie jüngeren Kollegen trägt zu einem guten Umgang untereinander bei. Gemeinsame Team-Events verstärken den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst respektvoll! Kein Vorgesetzter "platzt" in den Raum hinein. Es wird stets höflich nachgefragt, ob man gerade Zeit für ein Gespräch hat.

Arbeitsbedingungen

Hier gebe ich nur vier Sterne, damit der Anreiz, sich zu verbessern, erhalten bleibt...

Kommunikation

So sollte es immer sein: Neben der allgemeinen täglichen Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten gibt es monatlich(!) ein Jours Fixe (die Teilnahme ist freiwillig, wird aber dann als Arbeitszeit gewertet) bei dem über die laufende Geschäftsentwicklung informiert wird.

Gleichberechtigung

So sollte es überall sein!

Interessante Aufgaben

Das ist Geschmackssache. Wer sich im Automotive- bzw. im Personennah- und -fernverkehr wohl fühlt, findet hier immer ein interessantes Betätigungsfeld.

Guter Arbeitgeber mit viel Freiraum und Vertrauensvorschuss

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit und Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

-mehr Transparenz bei div. Entscheidungen (vielleicht in Form eines Forums einmal im Quartal)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit bei 40h-Woche

Karriere/Weiterbildung

In letzter Zeit wurde sehr viel in die MA investiert (ISTQB-Zertifiezierungen, C++ Schulungen), 2x im Jahr werden die MA von der Arbeit freigestellt, um sich gegenseitig in Form von Trainings zu schulen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt - woanders verdient man mehr
Soziales - Altersvorsorge, Physio, höhenverstellbare Tische,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt naja (wir leben von der Automobil und Bahnindustrie)
Soziales - Spendenaktionen mit verschiedensten Möglichkeiten seinen Teil beizutragen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter super, GF 3/5

Arbeitsbedingungen

Nicht immer wird gutes/modernes Equipment zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Monatliches JourFixe bei dem die GF Auslastung, Umsatz und mehr vorstellt. Leider sind nicht alle interessanten Kennzahlen dabei.
Teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen der GF

Interessante Aufgaben

Zu wenig SW-Entwicklung, zu viel Hilfe wo gerade "Not am Mann" ist.


Arbeitsatmosphäre

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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführer von seneos GmbH - Embedded Systems Engineering, Geschäftsführer
Geschäftsführer von seneos GmbH - Embedded Systems EngineeringGeschäftsführer

Hallo, danke für Dein Feedback. Als Unternehmen versuchen wir natürlich besser zu werden und zu sein. Was natürlich wichtig ist, dass wir wissen wo wir uns verbessern können oder gar müssen.

Vielleicht hilfst Du uns bei den Themen die Du als Verbesserungswürdig siehst.

"Leider sind nicht alle interessanten Kennzahlen dabei" Was sind bei Dir interessante Kennzahlen?
"Teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen der GF" Welche Entscheidungen meinst DU und was fehlt Dir?
"Gehalt - woanders verdient man mehr" Was ist woanders und was ist mehr? Zumal wir Übertariflich bezahlen.
"Nicht immer wird gutes/modernes Equipment zur Verfügung gestellt" Was ist gutes/modernes Equipment? Das ist wichtig zu wissen damit Du auch vernünftig arbeiten kannst.
"mehr Transparenz bei div. Entscheidungen (vielleicht in Form eines Forums einmal im Quartal)" Hier bitte ich dich uns zu sagen was diverse Entscheidungen sind?

Wir danken Dir für die Unterstützung und freuen uns von Dir zu hören.

Ausbildung in top Atmosphäre mit interessanten Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei seneos GmbH in Köln - Stuttgart -Lippstadt abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den sehr respektvollen Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten und die hervorragende Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise unzureichende Equipment und die nicht immer vorhandene technische Professionalität.

Verbesserungsvorschläge

klarerer Ausbildungsplan und engere Begleitung der Auszubildenden ist wünschenswert

Arbeitszeiten

Hohe Flexibilität.

Ausbildungsvergütung

Zum Ende der Ausbildung durch Tarifbindung auf ein leicht überdurchschnittliches Niveau angehoben. Zuvor vergleichsweise geringe Vergütung

Die Ausbilder

Ausbildung zeitweise nicht optimal strukturiert

Aufgaben/Tätigkeiten

Tolle Büros, teilweise veraltete / unzureichende Ausstattung.

Variation

Wenn Interesse besteht können Aufgaben in verschiedenen Bereichen übernommen werden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

Sehr faires Unternehmen mit hochinteressanten Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei seneos GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang der Kollegen und Vorgesetzten miteinander. Großes Know-How, das auch gerne geteilt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher ist noch nichts Negatives aufgefallen

Verbesserungsvorschläge

Bisher bin ich sehr zufrieden,

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gute Mischung zwischen Jung und Alt

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Sehr gutes Standing bei den Kunden, daher viele Stammkunden.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich durch Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen und zur individuellen Förderung gelegt. Dies wird so auch von den Vorgesetzten vorgelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut OK

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt das Gleiche wie bei Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Ca. 50% ältere Kollegen und 50% jüngere Kollegen --> Sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und fair. Man hat als Mitarbeiter in weiten Bereichen freie Gestaltungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Bald gibt es mehr und größere Büros...

Kommunikation

Monatliches Feedback zur eigenen Person, aber auch zur Entwicklung des Unternehmens

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier GRO? geschrieben

Interessante Aufgaben

Von Hard- und Softwareentwicklung über Projektleitung, Requirement Engineering und Testen bis hin zur Möglichkeit, Weiterbildungsmaßnahmen selber zu leiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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