53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr fairer Umgang mit Kollegen.
Offener Austausch.
Probleme werden klar angesprochen und geklärt.
Ungewöhnliche Lösungsstrategien für gewöhnliche Probleme.
Schnelle Lösungen für schwierige Probleme.
Gute Arbeit wird gut belohnt.
Natürlich bin ich super zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Kann es einen besseren Arbeitgeber geben? Nein :-)
flexibilität, offener Umgang, kurzer Dienstwege, offen für Neues, Mitarbeiterorientiert
flache Hierarchie, open Door Politik, nette Menschen, interessante Projekte, Gleitzeit,
Da fällt mir nur folgendes ein: respektvoll, freundliche und nett.
So wie ich das Beurteilen kann finden die Unternehmen für die wir arbeiten uns sehr gut. Immer wieder wird betont das die seneos einen super Job macht und die Kollegen sehr kompetent sind. Aber wir sind halt keine riesen Bude. Wie sage ich ich immer klein aber fein und alles ohne Aktionäre, Heuschrecke und Investor
Ich denke mir, dass dies der Grund ist warum die seneos existiert.
Es gibt Gleitzeit, einen Stundenkonto und die Möglichkeit mal eine Auszeit zu nehmen. Ein Kollege hat eine Auszeit von 6 Monaten genommen um Europa zu bereisen.
Weiterbildung ist super. Es gibt weinige Unternehmen die sowas bieten. Das Management betont immer wieder das Bildung das wertvollste ist was sie den Mitarbeitern bieten kann.
Karriere, ist für mich nicht so wichtig Hauptsache der Job macht Spaß.
Tja, mann kann nicht alles haben. Ich bin hier weil ich im Vordergrund stehe und die Kollegen und die Firma auf mich zählen. Klar kann man im Konzern besser verdienen aber das ist nun wirklich nicht alles. Für mich ist es nicht wichtig irgendwann einen Fensterplatz im Konzern zu ergattern. Ich will spannende Projekte begleiten, lernen und Meschen um mich haben die spaß am Job haben und nicht ständig auf die Tariftabelle schauen.
Leider sieht man die Kollegen nicht jeden Tag.
Der älteste Kollege wird im nächsten Jahr 65 und er betonnt und schreibt immer wieder das er sich in der seneos entfalten kann.
Das Management ist hilfsbereit und freundlich. Man fühlt sich einfach wohl.
Bei Inhouse Projekten ist alles vorhanden. Sogar die Bürostühle sind Neu :-) Technisch alles supie aber das Gebäude ist nicht wirklich der Knaller. Ist halt aus den 70igern... Dafür ist die Gastronomie in der Umgebung super.
Ist halt ein IT Unternehmen. Ich habe noch nie so viele Kommunikationsmöglichkeiten gesehen. Und natürlich das monatliche Treffen mit allen Kollegen ist Klasse. nach den Vorträgen gibt es auch ein gemeinsames Essen. Wo gibt es das schon???
Unter Akademikern gibt es keine Frage wo Du her kommst, welche Hautfarbe Du hast oder sonst was. Soweit ich das beurteilen kann kommen die Kollegen aus der ganzen Welt. Ich habe Kollegen aus Indien, Russland, Koratien, Türkei, Kamerun, Tunesien und Bayern :-)
Es gibt immer wieder neue interessante Projekte. Das macht das Arbeitsleben spannend. Es gibt natürlich manchmal auch Dinge die nicht wirklich spannend aber dafür muss ich die nicht die nächsten 30 Jahre machen. Tja, das ist halt der Vorteil zu einem Konzern.
Ich finde gut, dass das Unternehmen jedem, der es möchte, alle Entwicklungsmöglichkeiten offen lässt und sogar unterstützt. Außerdem wird der soziale Aspekt sehr hoch gehalten und viel Wert auf Respekt, Offenheit und Familie gelegt.
Offenes und freundliches Miteinander. Wohlfühlen ist an der Tagesordnung.
Kunden und Mitarbeiter der Kunden und der Mitbewerber wissen sie Arbeit der seneos zu schätzen. Das Unternehmen ist und agiert anders als der Rest!
Hängt sehr vom Projekt und einem persönlich ab. Das Unternehmen ist sehr familienorientiert.
Regelmäßige Weiterbildungen, vergleichsweise viele Schulungstage pro Jahr, breites Schulungsangebot
Gehalt ist branchenüblich, Persönliches Engagement wird honoriert, überragende Sozielleistungen!
Spendenaktion für regionale, soziale Zwecke
Sehr guter Zusammenhalt trotz Ausseneinsätzen einiger Kollegen. Reger Austausch!
Respektvoller Umgang, auch hier greift der Teamgedanke.
Sehr angenehmes Klima, offene Diskussion, es wird immer der Dialog gesucht.
Im Grunde ok, Und Änderung (Umzug) in Aussicht. Es wird gehandelt.
Regelmäßige Zusammentreffen aller Kollegen, verschiedene Kommunikationswege (auch für Kollegen im Ausseneinsatz)
Vielfältige Aufgaben, spannende Projekte, breites Spektrum
-niedrige Hierarchie
-respektvoller Umgang
-angenehmes Arbeitsklima
-eine kleine Firma, sodass jeder jeden kennt
-gemeinsame Mittagspausen
-Gleitzeit
Ein respektvoller Umgang miteinander ist ganz normal. Niemand sieht sich als etwas besseres.
Gleitzeit :)
Die Ausbilder sind sehr nett, geben einem fordernde jedoch nicht zu schwierige Aufgaben und haben immer ein offenes Ohr.
Die Aufgaben die wir bekommen haben immer mit dem jeweiligen Projekt zu tun. Sie sind abwechslungsreich und man merkt, dass man ein vollwertiges Mitglied des Teams ist.
Durch die "Open door policy" herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Die Kollegen sind aller sehr freundlich. Mittags achtet zudem jeder dadrauf, dass man zusammen isst, damit jeder auch zur "Familie" gehört.
Sehr gut ist es natürlich, dass man Gleitzeit hat. Es gibt aber auch eine Kernzeit, zu der man anwesend sein sollte. Außerordentlich erfreulich ist es, dass man vorarbeiten kann damit man freitags früher Schluss machen kann.
Die Ausbilder sind immer freundlich und beantworten gerne alle Fragen. Fragen sind sogar erwünscht.
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß. Nicht nur die Kollegen sondern auch die Aufgaben die man zugeteilt bekommt tragen dazu bei.
Da es ein kleineres Unternehmen ist (ca.40 Mitarbeiter) hat man hier alle Möglichkeiten sich frei zu entfalten. Das Team arbeitet eng zusammen, hilft sich gerne und die regelmäßigen Treffs/Meeting schweißen zusammen. Hier ist gute Laune.
Das Büro in Köln ist nicht sonderlich schön. es wird aber überlegt umzuziehen
Familie, gemeinsame Ziele, Identifikationspotenial
Mitarbeiter weiterhin so gut fördern!
hohes Identifikationspotential mit den Leitsätzen der Firma
verständnisvolle Chefs, sehr familienfreundlich;
zahlreiche kommunikative Mitarbeiterveranstaltungen
eigene Akademie, Mitarbeiter werden hier wirklich als Kapital der Firma gesehen
ausreichend Spielraum und Boni
Familie!
mir ist nichts Negatives bekannt - ich glaube die Erfahrung der alten Kollegen wird respektvoll gewürdigt
fair, motivierend, überzeugt und respektvoll
durchsichtig, kurze Wege, Informationen für alle verfügbar
Interesse zählt und Engagement wird gesehen: proaktiv auf die Vorgesetzten zugehen, dann gehts
Mitarbeiter dürfen sich interessante Projekte aussuchen
So verdient kununu Geld.