seneos 

GmbH 

- 

An 

Astemo 

Group 

Company

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mensch im Zentrum, Hilfe bei neuen Herausforderungen, Vertrauensvorschuss. Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt alles soweit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Steht's positives Bild. Ich habe wertvolle Erfahrung sammeln können. Offenes Ohr bei Herausforderungen im Projekt. Gutes Ambiente, man fühlt sich gut aufgehoben.

Image

Mittlerweile ein Teil vom Konzern für hochwertige Produkte im Mobility Bereich

Work-Life-Balance

Dynamisches agiles Team. Je nach Projektlage kann viel Erfahrung sowie Verantwortung gesammelt werden. Beim Leerlauf kann die Zeit produktiv genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeit sich eigenständig fortzubilden. Herbst+Wintertraining. Fachtraining, wenn benötigt. Selbststudium und online Kurse ergänzen das Angebot.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird in regelmässigen Abständen angepasst. Marktübliche Vergütung, Fixgehalt + dynamischer Anteil. Es gibt weitere finanzielle Unterstützung wie Inflationsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten gut zusammen. Ich habe Hilfe erhalten, auch in schwierigen Zeiten. Tolles Team, weiter so!

Umgang mit älteren Kollegen

Ideal jeder MA wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung aus seitens Management. Es wird am selben Strang gezogen. Viel Gestaltungsfreiraum.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile neuste Ausstattung Laptop und Cloud Services

Kommunikation

Alles ok, passt. Regelmässiger angenehmer Austausch und maximale transparenz beim JF. Einfachere direkte Kommunikation im Konzern wären noch besser.

Gleichberechtigung

Passt alles.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt können diverse Tätigkeiten anfallen. In Fachgruppen werden zudem Fachkompetenz aufgebaut.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bereitstellung einer Nasen/Mund Maske. Flexible HomeOffice Möglichkeit. Belegungspläne und Regeln für Büros, um Abstände etc. gewährleisten zu können.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich denke es wird immer Mitarbeiter geben, die irgendetwas zu bemängeln haben. Auch wenn dafür für mich kein Grund erkennbar ist.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Gleitzeit. Flexible HomeOffice Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Klare Strukturen für internen beruflichen Aufstieg. Regelmäßige interne Schulungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt bei Dienstleistern meist ein wenig geringer als in anderen Firmen. Förderung für Betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spendenaktionen.

Kollegenzusammenhalt

Super Atmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt. Regelmäßige Team Events stärken dies zusätzlich.

Vorgesetztenverhalten

Prima bei meinem Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros mit Wohlfühlfaktor. Stets alles nötige (Laptop, Bildschirme, etc) für die Projekte vorhanden.

Kommunikation

Offene Kommunikation in regelmäßigen Meetings, wie zB Projektmeetings oder auch firmeninternen Meetings.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht. Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgaben und Möglichkeiten zur Mitgestaltung bzw. Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre an meinem Arbeitsplatz ist wirklich sehr gut. Ich fühle mich wohl und das ist mir persönlich sehr viel wert.

Work-Life-Balance

Bei einer 40h Woche ist es mit der Work-Life-Balance nicht so einfach. Immerhin ist das Wochenende frei und man kann sich seine Zeit selber einteilen. Home Office ist auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es ist jedem selber überlassen ob und wie er sich weiterentwickelt. Man muss sich nur trauen. Unterstützung durch das Unternehmen ist definitv gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt & Sozialleistungen werden in regelmäßigen Abständen angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider gibt es hier im Technologiepark nur eine große Tonne für Mischabfälle und Papier. somit ist eine Trennung nicht möglich. Das ist aber kein Manko des Unternehmens, sondern des Vermieters.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit meinen direkten Kollegen ist sehr gut. Manche Kollegen sieht man recht selten, da sie sehr viel extern beim Kunden unterwegs sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten kann ich für mich nur positiv bewerten. Vom ersten Tag an wurde ich als fester Teil des Teams anerkannt und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv. Helles, modernes Büro, große Schreibtische. Getränke vorhanden.

Kommunikation

Durch offene Türen und flache Hierarchien diskutiert man mit jedem Angestellten auf der gleichen Ebene. Das vereinfacht vieles

Interessante Aufgaben

In meinem Aufgabengebiet kann ich vieles selbst und kreativ gestalten. Langeweile gibts keine :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich steht Work-Life Balance an erster Stelle und wird auch von allen inkl. der Geschäftsführung so gelebt. Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter, egal ob es um berufliche oder private Angelegenheiten geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin jetzt etwas mehr als 9 Monate bei der seneos an Bord und konnte nicht wirklich etwas negatives in meinem Bereich feststellen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die eigene Arbeit wird von den Vorgesetzten und Kollegen wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen sich angenehm mit dem Privatleben in Einklang bringen. Urlaub, sowie der Abbau von Überstunden (wenn diese überhaupt anfallen) können flexibel und auch kurzfristig in Anspruch genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann jederzeit an Fortbildungen, die einen weiterbringen teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ein ehrlicher und offener Umgang unter den Kollegen ist hier selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten könnte in meinen Augen kaum besser sein. Durch den respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander fühle ich mich gut aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Super moderne und helle Büros, tolle Austattung. Kaffee, Getränke werden geboten

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und einfach gestaltet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Weiterbildungsmaßnahmen, sehr respektvoller Umgang untereinander, freie Einteilung der Arbeitszeit, Home-Office möglich, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tut mir leid...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und gut ausgestattete Büros mit kleinen Teams (max. vier Kollegen teilen sich ein Büro).

Image

Sehr gutes Ansehen bei den Kunden, was sich u.a. darin zeigt, dass viele Kunden immer wieder auf unsere Dienste zurückgreifen.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten achten pro-aktiv darauf, dass man nicht zuviel arbeitet. Mehrarbeit lässt sich nicht immer vermeiden, kann dann wahlweise aber "abgefeiert" oder finanziell ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter stehen im Rahmen des neuen Firmenkonzepts verschiedene Möglichkeiten offen. Jeder kann sich für die technische Ausrichtung bis hin zum Consultant entscheiden oder alternativ den Weg zur Teamleitung wählen. Weiterbildung wird GROß geschrieben: Erst vor einem Monat nahmen 12 Mitarbeiter an einer sechstägigen C++-Schulung statt. Dies entspricht also fast 600 Arbeitsstunden, die nicht mit Kunden abgerechnet werden können. Hinzu kommen ein Frühjahrs- und ein Herbsttraining, bei denen man i.A. aus jeweils zwei Themen wählen kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Verhandlungssache. Der eine kann's gut, der andere weniger gut. Nach bestandener Probezeit kann jeder Mitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen individuell wählbaren Betrag entrichten. Die Firma legt den gleichen Betrag noch einmal oben drauf. Kosten für Kaffee und Mineralwasser übernimmt die Firma. Zudem kann jeder Mitarbeiter ein Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel erhalten. 30 Tage Urlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird durch jeden Einzelnen bestimmt, wird aber durch die Firma gefördert. Das soziale Bewusstsein ist sehr hoch: Hier wird den einzelnen Teams die Möglichkeit für eigene Aktivitäten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem!

Umgang mit älteren Kollegen

Eine ausgewogene Mischung aus älteren und erfahrenen sowie jüngeren Kollegen trägt zu einem guten Umgang untereinander bei. Gemeinsame Team-Events verstärken den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst respektvoll! Kein Vorgesetzter "platzt" in den Raum hinein. Es wird stets höflich nachgefragt, ob man gerade Zeit für ein Gespräch hat.

Arbeitsbedingungen

Hier gebe ich nur vier Sterne, damit der Anreiz, sich zu verbessern, erhalten bleibt...

Kommunikation

So sollte es immer sein: Neben der allgemeinen täglichen Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten gibt es monatlich(!) ein Jours Fixe (die Teilnahme ist freiwillig, wird aber dann als Arbeitszeit gewertet) bei dem über die laufende Geschäftsentwicklung informiert wird.

Gleichberechtigung

So sollte es überall sein!

Interessante Aufgaben

Das ist Geschmackssache. Wer sich im Automotive- bzw. im Personennah- und -fernverkehr wohl fühlt, findet hier immer ein interessantes Betätigungsfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit und Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit bei 40h-Woche

Karriere/Weiterbildung

In letzter Zeit wurde sehr viel in die MA investiert (ISTQB-Zertifiezierungen, C++ Schulungen), 2x im Jahr werden die MA von der Arbeit freigestellt, um sich gegenseitig in Form von Trainings zu schulen.

Gehalt/Benefits

Gehalt - woanders verdient man mehr
Soziales - Altersvorsorge, Physio, höhenverstellbare Tische,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt naja (wir leben von der Automobil und Bahnindustrie)
Soziales - Spendenaktionen mit verschiedensten Möglichkeiten seinen Teil beizutragen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter super, GF 3/5

Arbeitsbedingungen

Nicht immer wird gutes/modernes Equipment zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Monatliches JourFixe bei dem die GF Auslastung, Umsatz und mehr vorstellt. Leider sind nicht alle interessanten Kennzahlen dabei.
Teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen der GF

Interessante Aufgaben

Zu wenig SW-Entwicklung, zu viel Hilfe wo gerade "Not am Mann" ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den sehr respektvollen Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten und die hervorragende Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise unzureichende Equipment und die nicht immer vorhandene technische Professionalität.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Hohe Flexibilität.

Ausbildungsvergütung

Zum Ende der Ausbildung durch Tarifbindung auf ein leicht überdurchschnittliches Niveau angehoben. Zuvor vergleichsweise geringe Vergütung

Die Ausbilder

Ausbildung zeitweise nicht optimal strukturiert

Aufgaben/Tätigkeiten

Tolle Büros, teilweise veraltete / unzureichende Ausstattung.

Variation

Wenn Interesse besteht können Aufgaben in verschiedenen Bereichen übernommen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang der Kollegen und Vorgesetzten miteinander. Großes Know-How, das auch gerne geteilt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher ist noch nichts Negatives aufgefallen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gute Mischung zwischen Jung und Alt

Image

Sehr gutes Standing bei den Kunden, daher viele Stammkunden.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich durch Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen und zur individuellen Förderung gelegt. Dies wird so auch von den Vorgesetzten vorgelebt.

Gehalt/Benefits

Absolut OK

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt das Gleiche wie bei Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Ca. 50% ältere Kollegen und 50% jüngere Kollegen --> Sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und fair. Man hat als Mitarbeiter in weiten Bereichen freie Gestaltungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Bald gibt es mehr und größere Büros...

Kommunikation

Monatliches Feedback zur eigenen Person, aber auch zur Entwicklung des Unternehmens

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier GRO? geschrieben

Interessante Aufgaben

Von Hard- und Softwareentwicklung über Projektleitung, Requirement Engineering und Testen bis hin zur Möglichkeit, Weiterbildungsmaßnahmen selber zu leiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Weiterbildungen
Familiäre Atmosphäre
Die Projekte sind alle im näheren Umfeld und man ist bei längerem Kundeneinsatz (über Monate oder Jahre) Abends zu Hause. (Riesen Respekt dafür, das bietet sonst kaum kein anderes Systemhaus/Dienstleister!)
Beim Kundeneinsatz: Mehraufwand bezüglich Reisezeit und Arbeitszeit wird vergütet.
Interessante Projekte, man lernt viele andere Unternehmen kennen
Gute und nette Teamleiter, die ein offenes Ohr für einen haben und sich für einen Einsetzen (auch gegenüber der GL)
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Regelmäßige Teamevents, über deren Inhalt man selber mit bestimmen kann
Kurzfristiger Urlaub je nach Projekt möglich
Sehr nette und kompetente Kollegen - zumindest die meisten ;-)
Bei einer Krankmeldung wird einem erst einmal gute Besserung gewünscht, Genesung geht vor Projektterminen des Kunden
Kurze Wege, wenig Bürokratie
Man kann über fast alles reden
Vorgesetzte sind gut erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bearbeitung der Timesheets manchmal etwas kompliziert
Gehaltsverhandlungen gestalten sich etwas kompliziert
Für manche Prozesse fehlen klare Regeln

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzort beim Kunden, in der Zentrale top!

Image

Gutes Image, tolles Unternehmen.

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf Familie und besondere Umstände. Freie Arbeitszeiten. Home Office oft möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung für alle Mitarbeiter (zwei mal im Jahr). Individuell Weiterbildung in Absprache möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt mittelmäßig, aber stets pünktlich. Sozialleistungen: Unfallversicherung, Altersvorsorge möglich. Jobticket!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Sozialbewusstsein, jährliche spenden durch GL und Mitarbeiter an gemeinnützige Organisationen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang zwischen allen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, Mitarbeiter werden oft in Entscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten in der Zentrale, Klima würde an manchen Sommertagen fehlen. IT Equipment teilweise etwas veraltet. Wird aber auf Nachfrage bei Bedarf aufgebessert.

Kommunikation

Sehr offene und regelmäßige Kommunikation, auch bezüglich Geschäftszahlen. Sehr transparent und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Fast immer interessante Aufgaben, etwas abhängig vom Kundenprojekt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open Door Policy

Verbesserungsvorschläge