3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super tolles familiäres Arbeitsumfeld, welches jedem auf Aufgenhöhe empfängt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Engen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, Vertrauen gegenüber jedem einzelnen, Vielfältigkeit der Arbeit, zukunftssicherer Job, gute Bezahlung, Arbeitgeber in der Bodensee Region
Karriere/Weiterbildung
Fördern individuelle Ziele mit dem Ziel langfristig neue Mitarbeiter zu gewinnen. Grad Studenten wird somit eine super Basis geschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima unter den Kollegen super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine fähige Geschäftsführung, schlechter Infofluss von oben nach untern, Niedriglohnniveau, keine Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Menschen schaden, sie sind einfach nicht für Führungspositionen geeignet...die sollte man anders einsetzen, machen viel kaputt, launisch, grüßen nicht - keine Vorbider, leider. Das führt zu Mißerfolg.
Also umsetzen und neu besetzen und schon kannn was draus werden...
Geld nicht in teure Fahrzeuge stecken, warum?
Wer braucht sowas? Erst recht nicht, wenn keine Aufträge da sind.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre gut, Betriebsklima momentan am Boden, da Firmenleitung nicht kommumikativ. Zukunft ungewiss durch Firmenzusammenschluß.
Ansonsten nette Feiern, lockere Umgangsweise.
Image
"Der Ruf einer Firma wird von aussen kaputt gemacht."
Leider hat die Firma personell nicht immer positiv gehandelt, das rächt sich, der Ruf ist am Boden...leider wurde nicht nach vorne gedacht, dass Menschen, die in Wut gehen, nichts Gutes sagen werden..
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Rahmen (42 Stunden!!)? Bezahlung nicht immer angemessen, manche machen viele Überstunden..je nach Abteilung muss man um den Urlaub betteln. In der Regel wird auf die Familie Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit für beruflichen Aufstieg, es wird einem auch nichts angeboten, wenn man sich selbst darum kümmert und sich durchbeißt, hat man evtl. eine Chance.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht immer zufriedenstellend, auch Anfragen auf eine Erhöhung gestalten sich als sehr schwierig. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, nichts. Und das bei 42-Stunden-Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, Engagement eher nein.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit, kommunikativ, sehr guter Zusammenhalt, sehr wenig "hinten herum". Offenheit. Gefällt!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig, Ansonsten werden diese unter den Kollegen auch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal launisch, haben keinen Draht zu den Mitarbeitern, keine Führungskompetenzen.
Motivation ist ein Fremdwort. Hintenrum wird über Mitarbeiter geschimpft, vorne herum gelächelt. Arbeitsbereiche und Aufgaben der einzelnen MA nicht bekannt. Fehler werden überbewertet, Erfolge nicht gelobt - selten. Keine offene Kommunikation. Buschfunk funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro gewöhnungsbedürftig vom Lärm her, ansonsten ganz ok.
Kommunikation
Schlechter Infofluss seitens der Geschäftsleitung. Meistens wissen die MA vorher schon Bescheid, bevor eine offizielle Bekanntgabe erfolgt. Wenige Abteilungen halten regelmäßige Meetings ab.
Vorschlag: mehr Offenheit und bessere Kommunikation seitens der GL.
Gleichberechtigung
Hier haben Männer eindeutig Vorteile.
Interessante Aufgaben
Arbeitseinteilung selbständig, Arbeitsbelastung manchmal überdurchschnittlich, kollegiale Unterstützung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Lieber nicht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Engen gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Lieber niemanden ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SEnergie durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SEnergie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.