Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorat Bad Eilsen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Für sein Team arbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einrichtungsleitung und PDL sollen nd jederzeit erreichbar, dazu ein Team vom privaten Träger, das ebenfalls unterstützt.
Ein neues Dienstplanmodel ist gerade in der Entwicklung. Bald wird es hier in der Regel nur ein We-Dienst im Monat geben.
Es war wird niemals langweilig. Zudem besteht hier immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Talente werden gefördert.
Ein tolles Team, das aber noch Verstärkung braucht. Die neue Leitung ist eine absolute Teamleaderin, die weiß wovon sie spricht und die sich nicht zu schade ist mit anzupacken. Dazu eine PDL, die vorlebt was sie sich von den Kolleginnen und Kollegen wünscht.