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Seniorat 
Bad 
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Unternehmenskultur

Bad Eilsen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorat Bad Eilsen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorat Bad Eilsen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorat Bad Eilsen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter arbeiten dort bis zum Umfallen aber es ist den Vorgesetzten egal,ich als Angehöriger beobachte es immer wieder wenn ich dort bin,sehr schlechte Stimmung von Seiten der Führungsebene sowie auch vom Personal.Man bekommt sehr viel mit wenn man durch das Haus geht.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation die dort herrscht ist ein einfaches geht überhaupt nicht,sehr unfreundlich das Personal vorallem von den Fachkräften sowie Helfer sowie auch aua der Leitungsebene.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das was ich als Angehöriger mitbekommen geht überhaupt nicht,das ist kein Team das ist ein 2 gespaltenes Rennstalllager wo sich Ferrari und Mercedes gegenseitig die Augen ausstechen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten von der Leitungsebene geht überhaupt nicht man hat keine Ansprechpartner mehr,es stellen sich neue Mitarbeiter nicht mal vor,Das Personal wird dort ausgewechselt wie wir zuhause unsere Unterhosen wechseln.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es die.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ansprechparter vor Ort und in der Verwaltung

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