3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schönes und gut gepflegtes Pflegeheim für Senioren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Zeit Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Fortbildungen wenn man eigentlich frei hat und dann trotzdem zur Fortbildung kommen muss oder zu einer Teamsitzung
Verbesserungsvorschläge
Den Dienstplan anders schreiben
Arbeitsatmosphäre
Würde gelobt
Image
Nicht wirklich
Work-Life-Balance
Sehr häufig für andere eingesprungen
Karriere/Weiterbildung
Bitten Fortbildung an
Gehalt/Benefits
Arbeite nur 80 st. Im Monat
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich oft
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team sind nur junge Menschen
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Meinung werde ich nicht gefragt
Kommunikation
Bekomme Informationen
Gleichberechtigung
Kann dazu nichts sagen
Interessante Aufgaben
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gott sei dank nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles!
Verbesserungsvorschläge
Werden eh nicht angenommen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Bewohner top, Leitung, Dienstzeiten, Aufgaben mies
Image
Schaue im Internet!!!
Work-Life-Balance
Bei den Dienstzeiten? Unmöglich!!!!
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht!!! Angst um eigenen Arbeitsplatz!!!
Gehalt/Benefits
Für das was man leisten soll, ist die Vergütung weniger als ein Witz!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Vorhanden, fängt bei Mülltrennung an und hört bei Energieverschwendung noch lange nicht auf!!!
Kollegenzusammenhalt
Es sind sich nicht alle einig, logisch, aber jemanden in die Pfanne hauen geht einfach mal nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich!!! Bewohner werden ja schon mies behandelt!!!
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, urteilen über "Sache/Dinge" die sie nicht mitbekommen!!!
Arbeitsbedingungen
Mies bis schlecht, kaum Material, kein Raum für eigene Ideen!!!
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
In dem Haus nicht bekannt!!!
Interessante Aufgaben
Eigene Vorschläge sind nicht gewünscht!!!
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Guter Zusammenhalt, EL gibt klare Vorgaben und lässt Freiraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der EL kann immer gesprochen werden und auch Probleme werden schnell gelöst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitsabläufe sind sehr kompliziert, da zuviel Schnittstellen involviert sind.
Karriere/Weiterbildung
Es könnten mehr Fortbildungen angeboten werden
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen im Haus helfen sich gegenseitig wenn es irgendwo "brennt".
Vorgesetztenverhalten
Bei Änderungen werden Mitarbeiter befragt wie man es besser machen kann und auf Vorschläge wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Es wird teilweise viel verlangt aber auch gesehen was man macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Senioren-Park carpe diem durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Senioren-Park carpe diem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Senioren-Park carpe diem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.