243 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
243 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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243 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da war wirklich nichts
Rassistisch, veraltet. Higher and fire ist Programm.
Das QM austauschen und endlich Leitungskräfte Ernst nehmen. Und Pflege Dienstleistung entlassen, die moppt Mitarbeiter. Der ganze Laden ist rassistisch.
Sehr negativ, man muss schon im inneren Zirkel sein. Es wird ausgegrenzt.
Mehr als schlecht, in der Branche wird geredet, das ist der Geschäftsführung wohl nicht bewusst.
Ich habe pünktlich Feierabend gemacht, erwartet wurde was anderes
Fortbildungen finden im Haus statt und sind schon überholt.
Haustarif, aber sehr schlecht. Als ich da anfing, bekamen einige noch nicht mal den Mindestlohn und hatten noch nie eine Gehaltserhöhung
Nicht vorhanden, der Betrieb ist vor 30 Jahren stehen geblieben
Nur der innere Zirkel hält zusammen
Wenn Sie zum Zirkel gehörten, kein Problem
Grauenhaft, Einrichtungsleitung wurde ständig ausgewechselt, QM hatte das Sagen.
Unprofessionell und altbacken.
Die grenzt an mobbing
Nur der innere Zirkel
Kein Budget, Verantwortung für das eigene Team war nicht erwünscht.
Man kann mit ihnen auf Augenhöhe kommunizieren, wenn man etwas benötigt, muss man es einfach nur ordentlich präsentieren und man bekommt es sofort.
Eigentlich nichts.
Gehalt könnte, gerade in dieser Zeit, mehr sein.
Es sind reichlich Hilfsmittel vorhanden, viele der Kollegen sind klasse, sehr guter zusammenhalt, es sei denn, man selbst ist total verbohrt.
Nichts
Keine Wertschätzung kein Respekt und schlechte Organisation. Man gibt jeden Tag alles für die Bewohner und wird trotzdem behandelt, als wäre man jederzeit ersetzbar. Die Führungskräfte wirken fachlich und menschlich überfordert treffen planlose Entscheidung und ignorieren Kritik am Ende müssen die Pflegekräfte das Chaos ausbaden absolut nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge:
Die Arbeit der Mitarbeiter endlich anerkennen, respektvoll kommunizieren und Führungskräfte nach tatsächlicher fachlicher und menschlicher Eignung auswählen. Außerdem sollte Kritik ernst genommen und Entscheidungen nachvollziehbar erklärt werden.
Als Mitarbeiter fühlt man sich weder ernst genommen noch respektiert . Dadurch entsteht eine frustrierende Arbeitsatmosphäre, in der Motivation und Einsatzbereitschaft schnell verloren gehen
Immer das gleiche
Kein weiter kommen
Nicht gerne gesehen
Vieles wirkt unüberlegt, widersprüchlich und fachlich kaum nachvollziehbar. Probleme werden nicht vernünftig gelöst, sondern weitergegeben oder ignoriert. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind offenbar nicht erwünscht
Man muss mit dem nötigsten auskommen
Die allgemeine Kommunikation ist schlecht und wichtige Informationen werden häufig zu spät oder garnicht weitergegeben
Nichts
Eher nichts
Zu viel
Mitarbeiter Wertschätzung…
Schlecht…
Nicht gut
Gibt es nicht und wenn Nachteil für alle anderen Mitarbeiter
Immer der gleiche Schrott…
Gibt es auch nicht
Kommt draufan wo man arbeitet
Könnte besser sein
Unmöglich. HL, PDL,QB, küchenleitung… einer schlimmer wie der andere. Wie im Kindergarten
Eher schlecht
Das gibt es nicht, nur das was die Leitungskräfte wollen
Geht so, wen die Leistungskräfte mögen…
Gibt es nicht
Nichts
Fast alles
Neue Leitung
Viele alt Eingesessene gekickt
Nicht gut
Was ist das?
Nein
Woanders viel besser
Ja
Nicht gut
Geht do
Eine Krähe hackt der anderen… ihr wisst schon
Alles alt
Von wegen offene Tür
Geht so
Nix
Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit.
Nichts
Weiter so. Klarer Kurs nach vorne
Echt gute Chefs. fair, vertrauen im team und hört wirklich zu. Man fühlt sich verstanden und auf die eigenen Bedürfnisse wird auch eingegangen.
Schlechter häufig dargestellt als es ist. Jeder muss sich selbst ein Bild machen.
So gut wie es in der Pflege halt geht. Man arbeitet mit Menschen, für Menschen
Jeder hat die Chance Dinge zu erreichen
Gutes Gehalt, viele Bonis
Das liegt an jedem selbst. Es wird aber drauf geachtet und geschult
Wenn’s drauf ankommt, wird zusammen gehalten!
Unterstützung wie es sein soll…
Erstklassig, alle durchweg!
Naja, die Technik ist noch nicht da wo sie sein soll.
Nicht überall wird miteinander geredet, doch es wird viel Wert auf Offenheit gelegt. Man braucht keine Angst haben Sachen anzusprechen.
Multikulturell und jeder trägt seinen Teil zu bei
Jeden Tag auf neue. Ideen werden, wenn sie realistisch sind umgesetzt
In unserem Haus wird jeder WertgeschätztEL
Es wurde in dem letzten Jahr sehr viel verbessert
Super
Meistens fair
Sollte es nicht so sein kümmert sich die EL zu 100%
EL und PDL Alt und Neubau sind Top
Immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter
Es wird bei Problemen immer eine optimale Lösung gesucht
Und es geschieht immer auf Augenhöhe.Seit unsere neue EL bei uns ist gab es viele schöne positive Veränderungen für die Bewohner und die Mitarbeiter
wird Groß geschrieben
Die Kollegen
Dienstplan und gehalt
Neue pdl und die versprochene 5Tage Woche einhalten damit man sich erholen kann .
Pdl ist so Respektlos schreit Mitarbeiter an
Gibt es nicht 8 Tage arbeiten 1 Tag frei. Mit Glück hat man vielleicht 1 Wochenende im Monat frei
Bis auf 2 bis 3 tolles Team
Interessiert keinen
Heimleitung geht so Pdl austauschen bitte .
Arbeiten bis zum Umfallen
Gibt es nicht
Jeden Tag das gleiche
Tolles Team
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Häusern extrem schlecht
Bessere Bezahlung
Nix
Alles
Einrichtung zu machen
Klima von Angst, und Vorgesetzte die versucht persönlich abzugreifen
Ich habe sollte vorher Kommentare hier lesen bevor fangen an zu arbeiten da
Es soviel gemobbt dass gar nicht macht Spaß
Vorgesetzte versucht persönlich anzurufen und zeigt deutlich dass versucht zu verletzten
Viele Ausländische Mitarbeiter aber in Verwaltung hört man nur diese schlechte Worte
So verdient kununu Geld.