3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Senioren- und Pflegezentrum Brandenburg gGmbH Bewertungen
Senioren-
und
Pflegezentrum
Brandenburg
gGmbH
Brandenburg an der Havel
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen mit Zukunft und Transparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, man spürt die Wertschätzung durch das Unternehmen. Jeder Mitarbeiter wird gesehen und bekommt die Möglichkeit sich in seiner Postion weiterzuentwickeln , dieses wird nicht nur gefördert sondern auch vorgelebt. Veränderungen bringen immer Unruhe aber jeder ist trotz der Schwierigkeiten die die politische Lage mit sich bringt. Die oberste Leitung macht sich viel Gedanken darüber wie sie ihre Mitarbeiter mitnehmen kann.
Image
Es gibt hier und da kleinigkeiten , da es immer Menschen gibt die etwas zu kritisieren haben aber das Unternehmen zeigt sich sehr engagiert um sein Image stetig zu verbessern.
Work-Life-Balance
Das neue Unwort -- das kann man von einem Arbeitgeber nicht zu 100 % verlangen , daran sind sowohl der Mitarbeiter als auch die Leitung beteiligt. Es wird aber versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, benachteiligte gibt es immer mal aber dann wird versucht da ein Ausgleich zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Ein riesiges Angebot an Fort-und Weiterbildung. Bisher das erste Unternehmen welches soviel für seine Mitarbeiter anbietet. Weiterbildung wird gelebt, auch das wissen der Auszubildenden wird geschätzt und genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bedingungen sind sehr gut , angleich an den TVÖD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökonomisches Denken und Handeln steht an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist bestrebt , den anderen in seinen Aufgaben zu unterstützen, Stärken und Schwächen werden genutzt aber nicht ausgenutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Persönliche Bedürfnisse und Wünsche derer werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller , Wertschätzender und Freundlicher Umgang. Vorgaben von oben werden transparent nach unten weitergegeben. Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr auch wenn sie selber viel zu tun haben. Nehmen sich aber die Zeit und führen häufig Mitarbeitergespräch und binden die Mitarbeiter in den Veränderungsprozess mit ein.
Arbeitsbedingungen
sehr zentral gelegen, sehr gute Infrastruktur, die gesamten Bereiche des SPZ arbeiten zusammen.
Hilfsmittel für die Pflege sind vorhanden.
Kommunikation
Eine sehr freundliche und angenehme Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern und deren Rolle gemacht. Das Unternehmen nimmt Veränderung gerade in Bezug von Transgender sehr gut an.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer interessante Aufgaben.
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Mit Denken und auch mal die Meinung sagen ist nicht erwünscht
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch Kollegen die sind wirklich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter in der Pflege ist nichts Wert. Dieses Arbeitgeber möchte mit allen Mitteln und Wegen
so schnell wie möglich Hoch hinaus egal was es kostet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal anfangen an seiner Komunikation zu arbeiten.
Mitarbeiter sollten wieder Wertgeschätzt werden. Dies wird seit Geschäftsführerwechsel von den Mitarbeiter stark kritisiert.
Arbeitsatmosphäre
In der Geschäftsführungsebene herrscht eine kalte Atmosphäre. Lob gibt es gar nicht, man kann zufrieden sein wenn man mal ein guten morgen erhält. Wertschätzenden Umgang sucht man vergeblich. Lob gibt es nicht, auch positive Ereignisse werden nicht mitgeteilt.
Image
Aufgrund der hohen Fluktation von Mitarbeitern, hat das Unternehmen einen schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden zu vielen inhous Schulungen geschickt, auch wenn sie es nicht möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt Pünktlich, jährlich 2x eine Lohnerhöhung
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer, es gibt auch Kollegen die nach vorne hin sagen das alles in Ordnung ist und es schön ist das man da ist und hintenrum schwärzen sie einen immer wieder an.
Vorgesetztenverhalten
Nach Veränderung des Hierarchieebene hat sich alles zum Negativen verändert. Vorgesetzte interessiert die Meinung der Unterstellten nicht, sie wollen alles durchsetzen auch wenn es Wirtschaftlich und rechtlich nicht richtig ist. Mitarbeiter die ihre Meinung sagen werden dann gebeten das Unternehmen zu verlassen weil angeblich ihre Stelle nicht mehr von Nöten ist.
Für Vorgesetzte gibt es nur Profit, ob es richtig oder legal ist interessiert nicht.
Nachtrag 1.11.21 Die Angeblich abgeschabte Stelle im Juni ist nun wieder neu besetzt! Umstruckturierung vom Vorhandenen Personal und Personal was aus der Elternzeit kommt!
So geht man nicht mit Menschen um!
Kommunikation
In diesem Unternehmen gibt es keine ordentliche Kommunikation. Aus der Geschäftsführungsebene werden keine Informationen nach unten weiter gegeben. Wenn es zu bearbeitende Themen gibt, läuft dies immer über mehrer Menschen, das macht die Arbeit sehr schwer und es kommt immer wieder zu Missverständnissen. Leider wird daran schon seit einem Jahr gearbeitet und bis jetzt hat sich nichts zum positiven Verändert eher wird alles immer schlimmer.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die der Geschäftsführung wohlgesonnen sind und ihre Meinung nicht sagen werden bevorzugt z.B. mehr Urlaub.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben aus der Geschäftsführungsebene die Sinnlos sind da es bestimmte dinge im Unternehmen schon gibt, sie es aber anscheint nicht wissen. Oder es gibt auch Aufgaben die durch die Geschäftsführung ausgeführt werden müssten, diese aber keine lust dazu haben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bester Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senioren- und Pflegezentrum Brandenburg gGmbH durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Senioren- und Pflegezentrum Brandenburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senioren- und Pflegezentrum Brandenburg gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.