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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Senioren-Zentren Geschwister Jensen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren-Zentren Geschwister Jensen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren-Zentren Geschwister Jensen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv, kollegial und super angenehm

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir unterstützen uns alle gegenseitig und sind ein Team. Meine Kollegen sind meine zweite Familie!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhig und strukturiert seiner Arbeit nachgehen können und bei Fragen immer einen Ansprechpartner finden - das ist toll.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch räumliche Gegebenheiten nicht immer ganz einfach, aber nahezu perfekt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine zweite Familie

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Verknüpfung von Job und Familie klappt wunderbar. Es gibt viel Verständnis für familiäre Probleme und zeitliche Engpässe

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