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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorendomizil Guttknechtshof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorendomizil Guttknechtshof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorendomizil Guttknechtshof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich habe leider aus privaten Gründen im Februar 2022 die Einrichtung verlassen, ich kann aber sagen es ist sehr familiär, alle Mitarbeiter kommen gut miteinander klar und es wird sich untereinander geholfen. Es wird immer mal wieder gemeckert und geschimpft. Das ist in der Pflege überall so

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wie es leider in der Pflege so ist, fühlt es sich an als wäre man mehr in der Einrichtung als zu Hause.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Trotz geschimpfe haben sich alle sehr gern und sind gemeinsam ein gutes Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Heimleitung so wie auch die Pflegedienstleitung haben immer ein offenes Ohr, für jeden, sogar bei privaten Angelegenheiten versuchen Sie zu helfen.
Die Pflegedienstleitung ist noch sehr jung aber mit dem Heimleiter zusammen sind sind die beiden ein gutes Führungsteam. Es wird nicht das klasische Vorgesetztenverhalten an den Tag gelegt.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die übergaben könnten etwas besser sein

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegen motzen zwar viel, helfen sich trotzdem immer untereinander

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