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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altenpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut : den Willen des Jr. zur Verbesserung und optional qualitativer Lösungen.
- sein Bemühen ; gerechte Lösungen bei gleichzeitiger schlechter Wirtschaftlichkeit zu suchen.
Dezentes Machtverhalten.
Zuhören können, und immer höflich sein.
Ökonomische Zwänge nie nach außen zeigen.
Eigene Interessen nicht auf die Agenda setzen.
Leidensfähigkeit und Geduld bei langfristigen Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Durchsetzungsvermögen für wirkliche Qualitätsverbesserungen, die gesetzlich zwingend gefordert sind.
Berichtsgläubigkeit unmittelbar unterstellter Führungskräfte, mit einer Neigung zur Hirarchie und - bestehender- Machtverhältnisse.
Etwas blindes Vertrauen gegenüber Führungskräften. Verbunden mit "lockeren Zügeln"
Keine Ziele für MA bieten.
... Ziele stecken, Kriterien festlegen, Strategien entwickeln
Verbesserungsvorschläge
1. Prüfen und Feststellen der Ursachen der Gewinnminnimierung
2. Transparenz dieser Kriterien
3. Motivationswege suchen bei Hilfe externer Fachkräfte
4.Erfolgsmodelle erarbeiten
5. Auswechseln verbrauchter Führungskräfte
Image
Das Unternehmen genießt einen ambivalenten Ruf.
Ich war stolz dort zu arbeiten.
Ich würde es meinen Freunden empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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