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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Korian - Hauptsache nach außen sieht unser Haus gut aus

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verlogene, scheinheilige Tuerei der Vorgesetzen, Mobbing, dass es denen nicht um die Bewohner und Mitarbeiter geht sondern nur um finanziellen Profit und um gutes Dastehen in der Öffentlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Weniger Öffentlichkeitsarbeit, mehr um das Zufriedenstellen aller Mitarbeiter kümmern - nicht nur um die befreundeten, sich besser um die Bewohner kümmern

Arbeitsatmosphäre

Die Vorhesetzten werden beleidigend ("ihr seid alle d*mm")

Image

Mitarbeiter reden gut aus Angst, sobald sie gekündigt haben reden sie der Wahrheit entsprechend

Work-Life-Balance

Ständiges einspringen, kaum frei, 10-12h Schichten normal

Karriere/Weiterbildung

Wenn man befreundet ist mit der Vorgesetzten hat man Gute Möglichkeiten, ansonsten gar nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung, Vergütet nach Tarif, Schichtzulagen, versprochene Zusatz Prämien werden nicht/nur zum Teil gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange es in der Öffentlichkeit ein guten Ruf beschert wird darauf geachtet, danach ist es der Einrichtung wieder egal

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel Mobbing, kein Zusammenhalt, Rivalitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und gute Mitarbeiter werden kritisiert, unzuverlässige Mitarbeiter werden belohnt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden beleidigend, mobbt Personal aus dem Betrieb raus wenn diese das Personal nicht leiden kann

Arbeitsbedingungen

Gut instand, jedoch Hilfsmittel werden nicht vollständig oder gar nicht zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Zwar alle paar Nasen lang Teamversammlungen jedoch nur um zu kritisieren und die Mitarbeiter schlecht zu machen

Gleichberechtigung

Bist du nicht mit den Vorgesetzten befreundet hast du keine Chance

Interessante Aufgaben

Wenn man gut mit den Vorgesetzen ist wird man bevorzugt, ansonsten hat man die Drecksarbeit zu erledigen

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