3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seniorenheim Ludwigshöhe in Edenkoben GmbH Bewertungen
Seniorenheim
Ludwigshöhe
in
Edenkoben
GmbH
Edenkoben
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leitung der Hauswirtschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind keine Personal Nummern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt die Sorgen, Mopping und vieles mehr in Kauf
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich Schulen lassen
Arbeitsatmosphäre
Stimmt nicht übetall
Image
3,0
Work-Life-Balance
Mal so und si
Karriere/Weiterbildung
Nur in einer Abteilung wirklich möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Läßt zu wünschen übrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch viel aufzuarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Nur mit einigen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
mitunter unter der Gürtellinie
Vorgesetztenverhalten
Man hört, sieht, schweigt obwohl es verschiedene Abteilungen gibt... Ist scheinbar nur eine wichtig
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Ich arbeite mit Menschen
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Sehr familiärer Arbeitgeber, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und fairer Umgang.
Image
Das Image könnte noch etwas aufgewertet werden, manche Meinungen sind nicht nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Pflegeberuf ist es bei Ausfällen auch mal notwendig einzuspringen. Bei Bedarf wird freundlich angefragt. Dienstpläne werden soweit möglich eingehalten und möglichst früh veröffentlicht. Vor Erstellung des Dienstplanes können Wünsche eingereicht werden, die auch Berücksichtigung finden. Dienstpläne werden digital geführt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es regelmäßig. Neuerdings auch online und somit flexibel handhabbar. Praktische Schulungen finden meist im Haus statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich und nachvollziehbar gezahlt. Es gab noch nie Verspätungen. Die Gehälter werden nach Tarif bezahlt, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter werden in zusätzlichen Programmen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden Wer geschätzt, ein natürlicher Zusammenhalt ist vorhanden. Jeder einzelne muss aber dazu beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrungen älterer Kollegen wird gern zurückgegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist respektvoll und einwandfrei. Persönliche Probleme und Bedürfnisse werden ernst genommen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Die Gehälter werden pünktlich und nachvollziehbar gezahlt. Die Einrichtungsleitung hat für jeden ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Dokumentation erfolgt auf dem aktuellen Stand mit moderner Software und Geräten.
Kommunikation
Dienstpläne werden soweit es geht eingehalten, ein respektvollen Umgang wird gepflegt. Ein Mitarbeiter kann sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Familiär geführtes Unternehmen mit vielen Freiheiten, seinen Arbeitsalltag zu gestalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit.
Image
Das Image könnte besser sein, ist nicht wirklich berechtigt.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne sind recht zuverlässig und man hat im Regelfall jedes zweite Wochenende frei.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben, wenn man Interesse hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifanlehnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht hier immer.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es hier gute und weniger gute Erfahrungen, aber dazu kann ja jeder etwas beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier sehe ich wenig Anlaß zur Kritik, mit allen Dingen wird überwiegend sachlich umgegangen und man berücksichtigt auch die Anregungen aus der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Die Materialien sind vorhanden, Hilfsmittel und IT ebenfalls auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Sitzungen und eine schöne Hauszeitung.
Gleichberechtigung
Es könnten mehr Männer in den Beruf kommen.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt mit den Bewohnern gibt viel zurück.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenheim Ludwigshöhe in Edenkoben durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Seniorenheim Ludwigshöhe in Edenkoben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenheim Ludwigshöhe in Edenkoben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.