3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Einarbeitung, genügend Zeit zur Aufgabenerledigung und Pausen - auch für Zigarettenpause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann meine Vorstellungen von humaner und bewohnerzentrierten Pflege verwirklichen. Habe dazu genügend Zeit. Werde jederzeit bei Problemen unterstützt - bekomme konstruktive Hilfen theoret. und praktisch angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Guter Ruf des Betriebs unter den Kunden.
Work-Life-Balance
Erstmals in diesem Betrieb mir möglich, meine Freizeit längerfristig zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Setzt sich aktiv für betriebsinterne u. -externe Fort- und Weiterbild. ein
Gehalt/Benefits
Korrekter Lohn, schon z.T. erheblich vor Monatsende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Nach der Erarbeitung von Vertrauen gut, besser als in anderen Betrieben. Keine Hackordnung - Ansätze werden sehr diplomatisch kommuniziert und beseitigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich - Stärken und Schwächen werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, sehr gute Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Arbeitserleichterungen und Hilfsmittel sind vorhanden - die Anwendung wird unterstützt, auch wenn man nicht so schnell fertig ist. Rückengerechtes Arbeiten möglich und wird von der Leitung überwacht.
Kommunikation
Kurze Wege, immer einen kompetenten Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Darauf wird großen Wert gelegt und aktiv bei Störungen daran gearbeitet, damit der dieser Punkt eingehalten wird.
Interessante Aufgaben
Ich kann nach "lege artis" arbeiten, so wie ich mir eine humane und bewohnerorientierte Pflege immer vorgestellt habe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit (5Tage Woche= imer 2Tage frei) gehalt OK, Kinderfreundlich! ein netter Umgang mit den Bewohnern und nicht nur ein schnelles Waschen und Pflegen. Man konnte mit der Geschäftsleitung reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter sind oft sehr schlecht und müssen verständlicherweise relativ schnell wieder gekündigt werden. (Ich bin umgezogen und deshalb habe ich gekündigt)
Verbesserungsvorschläge
Ein schöneres Aufenthaltszimmer für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenheim Maiwald durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenheim Maiwald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.