2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tabula Rasa
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stumpfes Klima...man merkt die Spannung unter den Kollegen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
7 Dienste mit 1 Tag frei sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Wer dran teilnimmt darf auch nach dem Nachtdienst zur Weiterbildung antanzen.
Gehalt/Benefits
Soll gut sein.
Kollegenzusammenhalt
Kaum möglich, da viele Leasingkräfte im Haus sind, die ständig wechseln.
Umgang mit älteren Kollegen
... kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Präsenz ist da, aber mehr auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Man ist jetzt meist zu dritt auf einem Wohnbereich. 2 Pflegehelfer und 1 Fachkraft, die aber oft viel im Dienstzimmer zu tun hat. Einer ist nur mit der Abendbrotvorbereitung beschäftigt, was viel Zeit klaut. Viele arbeiten dann ohne Pause, weil zwischen Essen verteilen, abrâumen und eine Seite des Wohnbereichs muss auch von der Kollegin, die Küche macht versorgt werden nebst Wischen der Küche und Vorbereitungen für den Frühdienst.
Kommunikation
Man kann etwas äußern, es findet aber kaum Gehör. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Gleichberechtigung
Es wird mit Zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Wer arbeiten kann und will ist dort richtig, aber es ist nur ein gehetze gegen die Zeit und kaum Zeit für die Bewohner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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FURCHTBARES ARBEITSKLIMA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern , was sich auch im Umgang untereinander auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen, zuhören bei Verbesserungsvorschlägen! Nicht von oben herab! Nicht verheizen!! Nicht bei jeder Erkrankung die Leute ins Büro zitieren oder MD schicken.
Work-Life-Balance
Bist Du krank wirst Du sofort zum Gespräch gebeten.Selbst bei 30 Jahren Zugehörigkeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Bewohnern wird unmöglich umgegangen
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten..auch wenn du gerade aus dem Nachtdienst kamst..darauf wird keine Rücksicht genommen. Im Gegenteil man MUSS daran teilnehmen. Schlief daher auch schon ein.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, alle gegeneinander ,Hetzen und Getratsche. Sogar Verleugnungen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird immer schlimmer.. nur von oben herab delegiert. Auf Mitarbeiter eingehen ist nicht möglich. Gute Mitarbeiter verlassen in Scharen das Haus..es wird nichts dagegen unternommen.Nur noch auf Billigkräfte gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer schlimmer.. nur von oben herab delegiert. Auf Mitarbeiter eingehen ist nicht möglich. Gute Mitarbeiter verlassen in Scharen das Haus..es wird nichts dagegen unternommen.Nur auf Billigkräfte gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar..seien es die Doppeldienste, der Umgang wenn man krank wird oder auch die herablassende Weise wenn man Problem im Haus anspricht. Außer die Bezahlung stimmt hier nichts
Kommunikation
Findet nicht statt..
Gehalt/Benefits
einziger Pluspunkt
Gleichberechtigung
Denke das ist vorhanden.Doch noch etwas positives
Interessante Aufgaben
Gibt es woanders auch..mit besserem Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird seniorenheim müggelschlößchenweg durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden seniorenheim müggelschlößchenweg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich seniorenheim müggelschlößchenweg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.