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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenheim St. Katharina Königswinter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenheim St. Katharina Königswinter
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenheim St. Katharina Königswinter
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

pdl dringend austauschen so unfreundlich

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1,0
KommunikationFührungskraft

schelcht hier wird nichts getan, die schreiben hier selbst gute Bewertungen vergiss es hier zu arbeiten

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

keiner dank pdl Petzen wird bevorzugt immer

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

du wirst wegen jedem Klecks vorgeführt , wenn PDL sowas nötig haben , ist es eine sehr primitive Kultur , keine hochwertige Kommunikation möglich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unerträglich durch fehlendes Personal welches krank gemacht wird von oberer Stelle

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Brüllen statt Kommunikation

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