5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen
Hat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Großkrotzenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mobbing sollte mehr geachtet werden und etwas unternommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist von dem ein oder anderen Kollegen hier leider der Fall.
Kommunikation
Die Vorgesetzten reden mit einem aber der Umgang unter den Kollegen ist unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Möglichkeiten zur Dienstgestaltung hat definitiv Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großkrotzenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance ist ihm völlig egal
Verbesserungsvorschläge
Auf Gesundheit der Mitarbeiter achten
Belohnung von besonders motivierten und Mitarbeitern die sich besonders engagieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, ich komme gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großkrotzenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Einrichtung
Karriere/Weiterbildung
immer für Weiterbildungen offen
Gehalt/Benefits
Den besten Tarif AVR DD
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, keine Arbeitnehmerüberlassung
Umgang mit älteren Kollegen
ohne diese geht nichts, einige sind bereits 20 oder auch 30 Jahre in der Einrichtung
Vorgesetztenverhalten
immer in der Einrichtung, immer ansprechbar und Lösungsorientiert
Kommunikation
Kurze Wege wenn man etwas möchte
Interessante Aufgaben
Wie es in der Pflege so ist, jeder Tag ist anders und hat neue Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
jedem das seine
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Großkrotzenburg absolviert.
Verbesserungsvorschläge
mehr Respekt den Pflegehelfern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
je nach dem.
Ausbildungsvergütung
Weniger als Tarifvertrag vorgibt.
Spaßfaktor
mit einigen Kollegen kann ein Dienst auch schön sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
genug „vorbehaltende Tätigkeiten“
Variation
gerne auch mal alleine zwischen zwei Stockwerken pendeln.
Respekt
kommt auf das Kollegium an.
Arbeitszeiten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großkrotzenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenheim Theresa durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seniorenheim Theresa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenheim Theresa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.