1 Mitarbeiter:innen, die bei Seniorenhilfe Haldensleben eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Du kannst alles geben und doch nie gut genug sein!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Erzieherin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird durch die Führungskräfte großer Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt um diese „klein zu halten“. Sobald jemand etwas infrage stellt muss man bei der Geschäftsführung antreten und ein demütigendes Gespräch halten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte verhindern ein gutes Arbeitsklima. Freundschaft unter Kollegen ist nicht gewünscht
Karrierechancen
Gute Karrierechancen, dafür muss man sich allerdings abhängig machen.
Arbeitszeiten
Immer nur Überstunden machen.
Ausbildungsvergütung
Bezahlung ist gut.
Die Ausbilder
Mentorin kritisiert fast ausschließlich.
Spaßfaktor
Die Kinder machen es erträglich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben dem Erzieher Beruf muss man zusätzlich viele Hauswirtschaftliche Aufgaben übernehmen. Die eigentliche Arbeit leidet darunter.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Seniorenhilfe Haldensleben durchschnittlich mit 1.6 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Seniorenhilfe Haldensleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Seniorenhilfe Haldensleben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.