Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pädagogische Hilfskraft ohne Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen einen Lösungsweg finden/suchen und sich die Lage des Mitarbeiters genau betrachten. Nicht direkt kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Mitarbeiter die einen erniedrigenden, nur weil man eine andere Position hat
Image
Es gibt Mitarbeiter die heben es in den Himmel, andere hassen es dort.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien sind Lieblingsbeschäftigung in der Mittagspause
Vorgesetztenverhalten
6 setzen. Leider überhaupt garkein Wille, ein bestehendes Problem zu lösen. Lieber kündigen.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig aber ok
Kommunikation
Kommuni.. was? Personen mit Personalentscheidungen waren nicht an einem klärenden Gespräch interessiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchaus ok.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Kaum Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung. Man wurde eher als Hilfshand und Putze missbraucht.