17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SeniorenLebenshilfe Vorstellungsgespräche
SeniorenLebenshilfe
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Undurchsichtiges System
Bewerber/inHat sich 2023 als Lebenshelfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung und Schulung schön und gut, aber eine Franchisepartnerschaft Finanziell davon Abhängig zu machen finde ich komisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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FranchiseGeber ohen Starthilfe
Bewerber/inHat sich als Franchisenehmer Lebenshilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept überarbeiten, wenn ic als Franchisenehmer zu Ihnen komme, erwarte ich mehr
Bewerbungsfragen
Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich bin sehr beeindruckt von der SeniorenLebenshilfe und der gesamten Organisation.
Bewerber/inHat sich 2021 als Lebenshelferin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie bin ich auf die Seniorenlebenshilfe aufmerksam geworden? Warum möchte ich Lebenshelferin werden? Welche Gehaltsvorstellungen habe ich?
- Lebenslauf und Gründe für mein Interesse, Lebenshelferin zu werden
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Professionalität des Gesprächs
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SeniorenLebenshilfe
Bewerber/inHat sich 2020 als Lebenshelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einladung bei der Salanje GmbH in Berlin -
Bewerber/inHat sich 2020 als SeniorenLebenshelfee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein perfekter, informativer Tag
Bewerbungsfragen
- Bereitwilligkeit zur Selbstständigkeit, eigenständiges Engagement, Sympathie & Empathie für ältere Menschen,
- Neuorientierung im Berufsleben
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Lebenshelfer werden
Bewerber/inHat sich 2019 als Selbsständige beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ziele
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Workshop und symphatische Arbeitsweise
Bewerber/inHat sich 2020 als Lebenshelfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alternativ Angestelltenverhältnis
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Würde den Arbeitegeber weiter emfehlen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Lebenshelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein aktueller Verbesserungsvorschlag.
Bewerbungsfragen
Menschen im Alter unterstützen sind meine Ziele für die Zukunft.
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Offenes und freundliche Kennenlerngespräch. Alles wirkte sehr authentisch.
Bewerber/inHat sich 2020 als Lebenshelferin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Authentizität und Empathie. Ich gehe sehr gerne mit Menschen um, bin offen für Neues und habe Freude an Kommunikation. Eine "Schwäche" ist sicher meine Ungeduld, hier ist noch Luft nach oben.
- Neuorientierung, da ich in meiner jetzigen Tätigkeit wenig Sinnhaftes erkennen kann.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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20 Mails bekommen immer das gleiche, Tel. angekündigt nicht eingehalten. Firma scheint vollkommen überfordert zu sein.
Bewerber/inHat sich 2019 als Seniorenhelfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für das Geld, dass das Franchise Unternehmen haben will ein schlechter Service
Bewerbungsfragen
Erfahrung in der Betreuung von Senioren
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.