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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz Angst vor der Selbständigkeit habe ich diesen Schritt gemacht denn ich habe einen starken Partner an meiner Seite.
Vom ersten persönlichen kennenlernen des Teams fühlte ich mich herzlich aufgenommen und gut aufgehoben.
Da wir die gleichen Visionen und Werte haben, bin ich mir sicher mich für diese Mission richtig entschieden zu haben
Sehr Professionell
In der Geschäftsstelle und auch am Telefon nimmt man sich sehr viel Zeit für seine selbstständigen Mitarbeiter*innen. Man kann bei Fragen jederzeit anrufen oder eine E-Mail schreiben und erhält unverzüglich Antwort und Unterstützung. Man bekommt jede Menge Hilfe beim Start in die Selbstständigkeit und ist nicht komplett auf sich alleine gestellt. Die Online-Schulungen sind sehr hilfreich und erfolgsversprechend, wenn man sich an die Vorgehensweisen, die dort vermittelt werden, hält.
Die SeniorenLebenshilfe ist ein sehr professionelles Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. ...
Man bezahlt eine einmalige Einstiegsgebühr und dann eine monatliche Servicepauschale.
Die dafür erhaltene Leistung steht im ausgewogenen Verhältnis zum bezahlten Geld.
Alle verfügbaren Informationen (in der Bewerbung und bei der Arbeit) sind leicht verständlich und plausibel. Man hat stets den Eindruck, gut und umfassend informiert zu sein.
Super organisiert, strukturiert und erreichbar, auch wenn man weit weg wohnt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da ist mir bisher noch nichts aufgefallen.
Bis jetzt noch nichts ;-)
Verbesserungsvorschläge
Alles in Grune Bereich
Da ist mir bisher noch nichts aufgefallen.
Man hat wenig persönlichen Kontakt. Bis auf auf den Kennlerntag. Man kann aber zu jeder Zeit Nachrichten schicken und bekommt auch sehr schnell Feedback
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SeniorenLebenshilfe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man arbeitet lokal selbstständig, kann sich aber jederzeit austauschen und vernetzen.
Gute Teamarbeit - Sehr freundlich und zuvorkommend
Man fühlt sich wie in einer Familie.
Geschäftsführung sorgt für einen souveränen, respektvollen und freundlichen Umgang untereinander
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SeniorenLebenshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SeniorenLebenshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SeniorenLebenshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SeniorenLebenshilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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