5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Boostedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienunternehmen ist, es kann jederzeit jemand erreicht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation muss mehr vorgegeben werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung als Familienunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
Keine Überbezahlung, aber das Gehalt ist fair
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche im Dienstplan werden berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Pflege halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unzufriedenheiten beachten Ansonsten weitere Mitarbeiterflucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Boostedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In der aktuellen Situation der Zunahme von Bewohnern sollte man die Anzahl des Personals ernsthaft überdenken um eine ausreichende Versorgung zu gewährleisten
Mitarbeiterwünsche Ernst nehmen und nicht nur vertrösten
Entlastung der Stationen durch mehr Service-Personal
Realistische Planung des täglichen Dienstes mit Berücksichtigung eventueller Krankheitsfälle, da es immer Ausfälle geben kann
Überdenken der Nahrungsmittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Boostedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nette Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nur Mindestlohn ohne weitere Zuschläge
- Permanente Unterbesetzung
- trotzdem Unlogische Aufgabenverteilung z.B. Eigentlicher Zweig Pflege soll Aufgaben von Küche, Wäscherei und Reinigung übernehmen.
- unausreichend Zeit für Bewohner
- Umgang mit Mitarbeitern teilweise unwürdig
- Kritiken werden keine angenommen
- Geld steht im Vordergrund - nicht die Bewohner und Mitarbeiter
........
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter motivieren
- Kritiken annehmen
- Gespräche suchen
- Entlastung der einzelnen Arbeitsbereiche durch angemessene Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fühle mich als langjährige MItarbeiterin in der Firma sehr wohl.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Boostedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, die Wertschätzung der Mitarbeiter. Jederzeit ist ein Ansprechpartner für mich da. Die gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und nicht zu vergessen unsere sehr angaierten Ehrenamtlichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Aussen hui, innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Boostedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner stehen in der Einrichtung im Vordergrund und das ist auch gut so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine schlechte Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen.
Die Vorgesetzten bauen kein Vertrauen zu den Mitarbeitern auf und wälzen alles auf die Mitarbeiter ab.
Heimleitung spricht von Unternehmensgruppe, wobei das Geld und nicht der Bewohner und die Mitarbeiter im Vordergrund stehen.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken des gesamten Konzepts der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Motivation und nicht Demotivation der Mitarbeiter.
Neuordnung und Einbindung der Mitarbeiter in das Pflege- und Betreuungskonzepts der Einrichtung.
Wertschätzung der verschiedenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenresidenz am Flugsand durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenresidenz am Flugsand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.