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Seniorenresidenz 
Kierspe-Volmetal 
GmbH
Unternehmenskultur

Kierspe

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenresidenz Kierspe-Volmetal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenresidenz Kierspe-Volmetal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenresidenz Kierspe-Volmetal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat Spaß zusammen. Sehr familiär. Außerdem hält man immer zusammen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält immer alle notwendigen Informationen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr liebe und verständnisvolle Mitarbeiter.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel Rücksicht genommen. Urlaub ist sehr gut ab sprechbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle fair und korrekt. Man hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Bei Fragen und Problemen immer hilfsbereit.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann sich im Rahmen des möglichen einbringen.

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