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Kündigung nach Arbeitsunfall

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Oeynhausen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Nach einem von mir unverschuldeten
Arbeitsunfall mit schwerer Verletzung war ich längere Zeit arbeitsunfähig. Der Unfall ereignete sich, nachdem ein Bereich sehr feucht gewischt worden war und ich darauf ausgerutscht bin.
Während meiner Abwesenheit hätte ich mir eine Kommunikation und mehr Verständnis seitens des Arbeitgebers gewünscht. Stattdessen erfolgte die Kündigung in der Probezeit, ohne dass im Vorfeld ein Gespräch mit mir geführt wurde.
Diese Vorgehensweise habe ich als sehr belastend und wenig wertschätzend empfunden, insbesondere vor dem Hintergrund der Situation.

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