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Seniorenstift 
Baumberge 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenstift Baumberge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenstift Baumberge
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenstift Baumberge
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitiger Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist. Klare Absprachen und Routinen sind gegeben.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team-Besprechungen,
Feedback-Einzelgespräche,
Aufnahme von Informationen,
das Sprechen über den Projektstatus oder -fortschritt,
die Zusammenarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben,
die nonverbale Kommunikation
ist alles gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich, Hilfsbereit und Kompetent

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist sehr gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, Kompetent, Engagiert, jederzeit Gesprächsbereit

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurden mir ermöglicht und durchgeführt

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