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Seniorenwohnheim 
Weststraße 
gemeinnützige 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Seniorenwohnheim Weststraße eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Schade, dass negative Bewertungen hier gelöscht wurden.

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Altenpflegerin in Lüdenscheid gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Bewohnern ging es während meinen zwei Jahren Arbeit dort sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird weggeschaut und kein Verständnis aufgebracht, wenn es Mitarbeitern psychisch nicht gut geht. Es wurden zu meinen Zeiten persönliche Informationen von einem durch die Chefetage weitererzählt, oft falsch, im ganzen Unternehmen. Jeder weiß wie stille Post läuft, meistens ist das Ergebnis falsch.

Verbesserungsvorschläge

Mobbing und Diskriminierung, besonders Rassismus, müssen stärker von der Chefetage klein gehalten werden, anstatt mitzumachen.

Arbeitsatmosphäre

Das ist ja wie im jeden Beruf abhängig von den jeweiligen Kollegen. Ins gesamt war ich auf fünf verschiedenen Etagen, überall wurde gemobbt und gegeneinander gearbeitet anstatt miteinander.

Karrierechancen

Könnten mehr sein..

Arbeitszeiten

12 Tage arbeiten/2 Tage frei ist meiner Meinung nach ungesund und unmoralisch. Als ich hier noch im Nebenjob gearbeitet habe, durfte ich Spätschichten haben. Während der Ausbildung nur Früh. Erst ab dem 2.LJ darf man Spätschichten haben, was meiner Meinung nach echt schade ist.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist für eine Ausbildung viel. Allerdings verdient man trotzdem zu wenig für das was man leistet.

Die Ausbilder

Es wird zu wenig Wert auf die anderen Sachen gelegt außerhalb der Pflege. Die Schüler sollen gefühlt nur putzen und aufräumen. Medikamente stellen, Behandlungspflege und z.B. Arztanrufe werden einem im ersten Jahr widerwillig beigebracht. Nur das Waschen der Bewohner zählt. Das ist sehr schade.

Spaßfaktor

Azubis werden zu viel verglichen mit anderen Azubis, Examinierten, etc.. das fand ich persönlich schade.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Pflege hat dank den Bewohnern Spaß gemacht, allerdings waren Waschen und aufräumen die einzigen Tätigkeiten.

Variation

Hier würde ich persönlich gerne null Sterne geben. Es ist traurig, dass auf mehreren Stationen die Azubis nichts anderes lernen außer Waschen. Sogar die ohne Ausbildung durften mehr als die Schüler, welche mehr fachliches Wissen zur Behandlungspflege durch die Berufsschule haben.

Respekt

Es kommt darauf an ob die einen sympathisch finden oder nicht. Sobald denen eine Meinung nicht passt, herrscht kein Respekt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Seniorenwohnheim Weststraße durchschnittlich mit 2.1 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Seniorenwohnheim Weststraße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Seniorenwohnheim Weststraße als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.