4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz tolles Team- schade dass wir umziehen! Werd euch vermissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle für einen- das wird hier wirklich gelebt! Die Versorgung der Bewohner steht immer im Vordeergrund! Jeder hilft jedem im Team.
Image
Das Heim ist in der Gemeinde und Umgebung sehr angesehen
Work-Life-Balance
Ja das frühe Aufstehen - aber das ist halt so in der Pflege
Gehalt/Benefits
Tarif wird voll umgesetzt und es gibt viele Extras dazu
Kollegenzusammenhalt
Einfach spitze‘nnn
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Top modernes Haus
Kommunikation
Sehr gut - manchmal keine sprachliche Probleme wenn Kollegen neu kommen und noch Deutsch lernen müssen
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele Fortbildungsmaßnahmem
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wunderschönes Heim, tolle Kollegen und toller Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt für jedes Problem eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Hansefit
Arbeitsatmosphäre
war total angenehm
Image
Ich finde es sehr schade, dass mache gefrusteten Ex-Mitarbeiter*innen (die übrigens permanet krank machten und nebenbei versuchten das Betriebsklima zu vergiften),schlechte Bewertungen schreiben. Das Heim hat einen sehr guten Ruf und die Bewohner werden liebevoll versorgt.
Work-Life-Balance
liegt an jedem selbst
Karriere/Weiterbildung
jeder kann und darf sich weiterbilden
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
hatte unglaublich tolle Kolleginnen und Kollegen. Hat super viel Spaß gemacht. Wir hatten immer was zu lachen...
Vorgesetztenverhalten
Heimleiter ist super, hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Pflege halt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr als glücklich und endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
HanseFit anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Muss aufgrund der vorhandenen Bewertung nur den Kopf schütteln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Angestellten wertgeschätzt werden. Das man aktiv in den Gestaltungsprozess einbezogen wird
Verbesserungsvorschläge
Einzig Hansefit wäre noch toll als Auswahl statt jobbike
Image
Ich bin über Gespräche mit ehemaligen Kolleginnen auf das Seniorenzentrum An der Elz gekommen. Diese haben fast nur positives berichtet
Karriere/Weiterbildung
Es finden sehr regelmäßige Fortbildungen statt, diese sind auch im Dienstplan hinterlegt. Die Leitung ist auch sehr interessiert das sich die Mitarbeiter weiterbilden
Gehalt/Benefits
Tvöd zudem
Kindergartenzuschuss
Zusatzkrankenversicherung
"Klinikrente"
JobBike
Kollegenzusammenhalt
Es wird im ganzen Haus Bereichsübergreifend gearbeitet und geholfen. Besonders toll finde ich das auch die oberste Leitung jederzeit pflegerisch unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf deren Erfahrungen möchte man in diesem Betrieb nicht verzichten, es können jederzeit Absprachen mit den Dienstplanerstellern geführt werden. Diese werden in der Regel auch umgesetzt. Auch auf Eltern wird mit speziellen Arbeitszeitmodelle eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr ob Fragen, Verbesserungsvorschläge, Kritik und Lob. Es wird sehr auf Transparenz geachtet und es finden regelmäßige Besprechungen und Mitarbeitergespräche statt. Ebenfalls finden Pflegevisiten und eine strukturierte Einarbeitung statt. Ich bin sehr glücklich mit meinen jetzigen Vorgesetzten
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teamssitzung und Fallbesprechungen statt.
Super finde ich die Bereitschaft so muss sich nicht die Verantwortliche PFK um Ersatz kümmern. Bei Unklarheiten oder Fragen kann man sich ebenfalls von dort durch erfahrene PFK eine Expertise einholen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben für ein stationäre Pflegeeinrichtung.
Gerontopsychiatrisch behüteter Bereich.
Ein sehr hoher Anteil an Kurzzeit-pflege und einen weiteren Schwerpunkt in der Palliativ-versorgung und in der Ausbildung von neuen Pflegefachkräften.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenzentrum an der Elz gGmbH durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seniorenzentrum an der Elz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenzentrum an der Elz gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.