9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Es kommt vor, dass an Bewohner Lebensmittel mit abgelaufenem Haltbarkeitsdatum ausgegeben werden, was aus meiner Sicht nicht akzeptabel ist und dringend überprüft werden sollte.
Im Bereich Verträge und Abrechnungen besteht deutlicher Verbesserungsbedarf, da wiederholt Fehler auftreten und eine professionelle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden nicht ausreichend gewährleistet ist.
Im Minijob wurden unterschiedliche Stundenlöhne gezahlt, ohne klare oder nachvollziehbare Struktur, was bei vielen Mitarbeitenden für Unzufriedenheit sorgte
Der Arbeitsvertrag enthielt mehrere Fehler, und nicht alle Arbeitsstunden wurden korrekt bzw. vollständig ausgezahl
Eklig
Für einspringen 15€?
"Zusammenhalt"
Hält sich in grenzen
nein
Immer stressig. 10 Leute waschen in 2 Std ist normal
Dauernd einspringen
Tarif angeglichen
Pures Mobbing
Geschont wird niemand
Redet alles schön. Mehr nicht
Desinteresse der Kollegen
Selbst die Leitung macht persönliche Unterschiede
Immer dasselbe. Pflege halt
Im Vergleich zu anderen Altenheimen faire Arbeitsbedingungen und Vergütung.
Teilweise fehlende Struktur im Arbeitsalltag.
Nichts mehr....
Es herrscht keine Gleichberechtigung mehr, ebenso ein respektloser Umgang mit den Mitarbeiter... Die Motivation lässt dadurch auch nach... Eine normale menschliche Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist teilweise nicht möglich, es hat mal Spaß gemacht da zu arbeiten nun leider kann ich dem leider nicht mehr zustimmen. Es sind leider soviele gute Teamkollegen gegangen nur weil die Heimleitung diese nicht akzeptiert hat.
Leitungen auswechseln...!!!!!!
Professioneller Umgang mit dem Personal, keine falschen Behauptungen mehr aufstellen....
Die Bewohner geben einem das Gefühl sich für den richtigen Job entschieden zu haben. Durch positive Fortschritte die man beim Bewohner erlangt. Und sie sind es einem dankbar.
Kommunikation und Organisation untereinander
Die angenommenen Verbesserungsvorschläge auch umsetzen
Leider nichts mehr
Wechselt die Geschäftsführung wieder aus
Seit der neuen Geschäftsführung ist leider nicht mehr so wie es war. Ständig gehen Mitarbeiter - für den der durchhält wird nichts getan. Die neue Geschäftsführung ist leider überhaupt nicht am Mitarbeiter. Ein offenes Ohr gibt es hier für uns nicht mehr. Die "alte" Geschäftsführung hat viel für den Zusammenhalt des Teams und das Wohl der Bewohner gemacht.