Ein starkes Wir!
Arbeitsatmosphäre
Trotz stetigem Arbeitsdruck ist die Atmosphäre sehr gut. Man geht gern zur Arbeit. Es wird jedoch auch eine motivierende Atmosphäre erschaffen, indem alle mitgezogen werden.
Work-Life-Balance
Typisch Start up mäßig ist immer sehr viel zu tun, sodass man 24/7 arbeiten könnte. Man kann sich die Zeit jedoch sehr gut selbst einteilen, sodass die Arbeit sehr gut mit dem privaten Leben vereinbar ist. Durch den guten kollegialen Zusammenhalt macht es außerdem Spaß auf Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Trotzdem das Unternehmen ein Start up ist und das Gehalt an sich nicht das Top-level hat tut die Firma sehr viel für ihre Mitarbeiter. Diverse Kleinigkeiten, sowie Team Events werden durch die Firma finanziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Mission der Firma wird das Sozialbewusstsein mehr als präsentiert.
Kollegenzusammenhalt
Vor Allem teamintern ein ein sehr starker Zusammenhalt zu erleben. Es werden gemeinsame Ziele festgelegt und diese versucht zu erfüllen. Sollte bei einer Person einmal etwas gegen die Erfüllung der Ziele sprechen (zb Krankheit oder Urlaub) helfen alle gemeinsam mit, motivieren sich gegenseitig und ziehen sich mit. Aber auch das Große Ganze Ziel lässt alle Kollegen eng zusammen arbeiten.
Durch gemeinsame Events die außerhalb der Arbeitszeit stattfinden wird der Zusammenhalt noch mehr gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Jedem eine Chance gegeben. Das Team ist altersmäßig sehr durchwachsen. Der respektvoll Umgang zieht sich jedoch durch alle Altersgruppen hindurch. So zählt auch die Meinung von älteren Kollegen und sie werden gehört.
Auch die Integration in Teamaktivitäten ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Sie Vorgestezten haben stets ein offenes Ohr für die Sorgen, Ängste und Probleme ihres Teams. Auch teamübergreifend nehmen die Führungskräfte sich den Problemen an.
Sie hören dabei genau zu und versuchen eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Trotzdem es manchmal sehr laut sein kann, wenn alle telefonieren hat man genug Möglichkeiten sich zurück zu ziehen und seine Arbeit gut auszuführen.
Jeder hat einen ausgestatteten Arbeitsplatz und auch die äußeren Umstände erzeugen eine angenehme Atmosphäre.
Frischer Kaffe und ein Wasserspender sind nur ein Teil davon.
Kommunikation
Man kann bei allen Anliegen offen mit Jedem sprechen. Eine offene Kommunikationskultur ist sehr wichtig und wird ausgelebt.
Dabei hat ein resepktvoller Umgang höchste Priorität.
Gleichberechtigung
Das wir ist das was zählt. Und nur als wir kann die Firma funktionieren. So gibt es zwar Vorgesetzt die manche Entscheidungen final absegnen, jedoch hat jeder Einzelne ein Mitspracherecht und kann seine Meinung oder Ängste zu dem Thema äußern.
Die Position des Mitarbeiters spielt dabei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Durch die Schnelligkeit des Start ups ist man ständig vor neuen, interessanten Aufgaben gestellt. Jeden Tag kommt etwas Neues. So hat man zwar auch sein Tagesgeschäft zu erledigen, kann jedoch gleichzeitig durch die Vielfalt wachsen und wird gefordert.