Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniovo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Nicht-Muttersprachler fand ich es sehr positiv, dass viele Kollegen auch gerne auf Englisch kommunizieren.
Tolles Team, alle unterstützen sich gegenseitig und helfen bei Fragen.
Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich.
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und offen für Feedback. Entscheidungen werden transparent erklärt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann in verschiedene Bereiche Einblick bekommen.
Sehr angenehmes und kollegiales Umfeld. Man fühlt sich willkommen und kann gut mit allen zusammenarbeiten.