sennder

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

War teilweise sehr toxisch untereinander

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Jede Woche hat man immer einen neuen Imput bekommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

schönes Büro und Zusammenhalt mit den anderen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man versucht durch Macht und sehr schlechte Kommunikation irgendetwas zu erreichen, die Kommunikation von oben nach unten, Vorgesetztenumgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

besserer Umgang mit den Mitarbeitern, weniger Überstunden, Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter, interne Kommunikation, mehrere Benefits

Arbeitsatmosphäre

Bei wenigen Mitarbeitern war die Atmosphäre deutlich besser. Seitdem das Unternehmen zu einem Großunternehmen geworden ist, ist die Atmosphäre nicht mehr so schön :/

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten angeblich 8-17 oder 9-18 (dazwischen eine Pause... angeblich, weil man nicht immer die Möglichkeit hat die Pause zu geniessen...). Man bleibt fast immer 1-2 Stunden länger, weil man mit den Aufgaben nicht hinterher kommt.

Karriere/Weiterbildung

Leider bisher keine Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter. Nur für Management.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte für einen stressigen Job in Logistik besser werden.
Es wird leider nur wenig von Sozialleistungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es viele Vorgesetzten, die die Meinung von den Mitarbeitern überhaupt gar nicht interessiert. Es wird nur auf die Zahlen geschaut.

Kommunikation

Es wird viel zwischen den Zeilen kommuniziert. Man weiß nicht immer, was man von dir erwartet.

Interessante Aufgaben

man kann sich schon weiterentwickeln, in dem man sich in verschiedene Projekte angagiert, aber dann muss man mit den Überstunden leben

Gut am Arbeitgeber finde ich

The trio founders are wonderful guys who made a dream come true for them! Employers are respectful and most importantly make you feel respected. Coming from a different culture and not speaking the language at the office, the employers aim to make you belong.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

As busy as they are, I would say there is no follow up sometimes about the work being asked to do.

Verbesserungsvorschläge

As much as sennder is a startup, it is also relatively close to a traditional corporate office. I would say to apply more of a startup culture into the office. (Flexible working hours)

Arbeitsatmosphäre

There is a brilliant cohesive working environment here at sennder. Employees have tasks to complete and aim to achieve them by the end of the day. The relaxed and efficient atmosphere facilitates this goal for every employee to achieve his/her daily goal.

Work-Life-Balance

Berlin being a big city affect this balance. Depending on where you live, commute time can be up to 45 mins. For me, the hours where I spend from the beginning of the day till I'm back from the office is more than what I would call balancing. There is however flexibility with how efficient you are. If you finish your tasks early, there will be no problem if you leave earlier to get to spend more time for yourself.

Karriere/Weiterbildung

It is clear there is a vision for sennder and the founders are working tirelessly to make it happen not only for them but for the people who helped them achieve in the process. As an employees, we hope our careers flourish in such a company.

Gehalt/Benefits

We are continually working to provide the best benefits for our employees and new hires. The most important benefit we are working on the the integration of German classes into the office for our international community for whoever wishes to learn the language. (I can raise my hand for that!)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Luckily, we are all relatively young in the office so this does not apply respectively at sennder. Anyhow, it all about respect here. Since there is mutual respect for another then this makes it easier to deal with everyone, older/25-35/college interns.

Vorgesetztenverhalten

Again, here at sennder we are like a family. Supervisors and managers are here just like the reason employees are are here which is one aim to get the company to the next level all together. There is no boss-employee or intern feeling exerted by the supervisors, however they are serious in getting the job done just like we are.

Arbeitsbedingungen

Every person has their own personal desk, computer and we are offered a fully-equipped kitchen that has daily necessities such as coffee and snacks.

Kommunikation

The communication at sennder is transparent and fluid. There is no barrier that hinders any person from interacting with one another in the office. The departments are collectively working hand-in-hand which creates a free communication environment for all employees. Most importantly, the founders make it a point to communicate with every person at sennder wether a manger, an employee or an intern - they are always available to hear you out and give you input.

Gleichberechtigung

It's Germany. And as you can see, I don't speak German (yet!) :)

Interessante Aufgaben

Launching new projects and brainstorming new ideas for the well-being of the company is the most fun job to have in my opinion.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, Dynamik, Company trip (Jordanien, Italien, Schweiz etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein etwas höheres Gehalt wäre schön (ist natürlich schwierig in einem VC backed startup)

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es gut wenn man mehr gemeinsame Teamlunches organisieren würde, um den Zusammenhalt noch weiter zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist super, insbesondere zwischen den Gründern und den Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Das Gründerteam hat einen langjährigen Beraterhintergrund und erstellt Weiterentwicklungspläne für alle key employees. Ich lerne hier deutlich mehr als in meinen Beratungs und Industrie Praktikas.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

In unserem Monday meeting werden alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen informiert und die Erfolge gemeinsam gefeiert

Gleichberechtigung

Obwohl es noch ein junges startup ist haben wir ein sehr diverses Team aus verschiedensten Ländern. Die Gründer achten sehr darauf, dass sich jeder im Team wohlfühlt