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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Talented team and fun people to work with
HR Team (Used to) make a big effort in order to improve efficiencies and where always reachable
I did love my team, they were sweet and supportive, the people I have met there were truly lovely
I want to leave asap
Supportive teammates, challenging tasks (just enough to keep your mind fit, but not overwhelmingly difficult), culture I fully stand by
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Leadership team with unclear goals and not transparent about the next steps
- Silent firing almost every quarter
- Chaotic enviroment where profitability is the main agenda by hook or crook
Leere Versprechungen
Promotion system where women don't get promoted and people with poor soft skills are moved to management, this should be a must have.
Some colleagues (and CEOs/C-Level) thought they are much better than others.
Bonuskürzungen, Maßnahmen Betriebsrat zu verhindern, unbezahlte Überstunden, inflexible Arbeitszeiten, unklare Strukturen und keine handover Dokumente
Verbesserungsvorschläge
An die Abmachungen halten
Be more transparent about the companies condition
Pay attention to management, it is easy to promote seniors with no regards to their character and soft skills but it is also completely pointless
Salary differences where super high, some employees where not recognized due to high inflation of new all the employees and internal changes
transparency, a workers union
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von sennder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen
Die Kollegen halten in den stressigen Situationen zusammen. Keiner wird von einem Kollegen im Stich gelassen.
The colleagues at sennder are comparatively close to one another. But, similar to every growing company, colleagues in the same department or depending on where situated spend most time together therefore tend to be closest. Since all department work together, every person is well-known around the office and with the efforts of making company events where we are all together is a crucial factor in getting us closer together.
Ich unternehme viel mit meinen Kollegen am Wochenende als auch unter der Woche. Jeder hilft jedem ist Teil der Kultur!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sennder ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Not a place for juniors or people looking to evolve
no real chances to grow
sennder is currently ramping up the training and career development, so maybe in a few month it'll be above average.
Leider bisher keine Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter. Nur für Management.
Not at all!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sennder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet sennder besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sennder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sennder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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