Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
BetriebsarztI want to leave asap
Supportive teammates, challenging tasks (just enough to keep your mind fit, but not overwhelmingly difficult), culture I fully stand by
Starkes Wachstum + man lernt sehr viel! Dazu bestes Office + mega Team!
Die Teamstruktur, unsere Büros, der Zusammenhalt mit externen Büros, Entscheidungsfreiheit und Aufgabenverteilung
Even though sennder is still a startup, it's very authentic. sennder has taken a strong stance for inclusion, which is not that common. Even the American role models struggle a lot with inclusion and the idea of equality.
Bonuskürzungen, Maßnahmen Betriebsrat zu verhindern, unbezahlte Überstunden, inflexible Arbeitszeiten, unklare Strukturen und keine handover Dokumente
Need more time to assess, as drawbacks are not as obvious
man versucht durch Macht und sehr schlechte Kommunikation irgendetwas zu erreichen, die Kommunikation von oben nach unten, Vorgesetztenumgang mit den Mitarbeitern
Interne Kommunikation - aber bei einem Start-up, welches sich in einer Hyper Growth Phase befindet, ist es nicht ungewöhnlich.
- Clear separation between work life and private life not always possible, your colleagues will become your friends
transparency, a workers union
Betriebsrat
Keep going, keep improving
Mehr Transparenz bei den Gehältern im Team
At the moment the sennder values seem more like a marketing tool, which is very common for startups. What's a startup without it's silicon valley inspired values.
Der am besten bewertete Faktor von sennder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen
Die Kollegen halten in den stressigen Situationen zusammen. Keiner wird von einem Kollegen im Stich gelassen.
The colleagues at sennder are comparatively close to one another. But, similar to every growing company, colleagues in the same department or depending on where situated spend most time together therefore tend to be closest. Since all department work together, every person is well-known around the office and with the efforts of making company events where we are all together is a crucial factor in getting us closer together.
Ich unternehme viel mit meinen Kollegen am Wochenende als auch unter der Woche. Jeder hilft jedem ist Teil der Kultur!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sennder ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
uncompensated over hours? join the team.
Arbeitszeiten angeblich 8-17 oder 9-18 (dazwischen eine Pause... angeblich, weil man nicht immer die Möglichkeit hat die Pause zu geniessen...). Man bleibt fast immer 1-2 Stunden länger, weil man mit den Aufgaben nicht hinterher kommt.
Berlin being a big city affect this balance. Depending on where you live, commute time can be up to 45 mins. For me, the hours where I spend from the beginning of the day till I'm back from the office is more than what I would call balancing. There is however flexibility with how efficient you are. If you finish your tasks early, there will be no problem if you leave earlier to get to spend more time for yourself.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
no real chances to grow
Not at all!
sennder is currently ramping up the training and career development, so maybe in a few month it'll be above average.
Leider bisher keine Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter. Nur für Management.
It is clear there is a vision for sennder and the founders are working tirelessly to make it happen not only for them but for the people who helped them achieve in the process. As an employees, we hope our careers flourish in such a company.
