Bloß nicht!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr beschäftigt bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA, Tourenplanung,
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen, angehende PDL austauschen und ihr Tun öfter mal kritisch hinterfragen. Offenes Ohr für die MA und ihre Sorgen haben,auch mal menschlich handeln nicht nur wirtschaftlich.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht ernstgenommen,unter Druck gesetzt
Work-Life-Balance
Man ist eigentlich im Dauereinsatz. Schichten sehr lang und schlecht geplant.
Überstundenfrei gibt es kaum,man wird ständig angerufen und aus dem Frei geholt.
Man bekommt ein schlechtes Gewissen eingeredet,wenn man sich krank meldet,wird im krank angerufen und gefragt,wann man denn wiederkommt. In der Regel ersichtlich auf der AU.
Karriere/Weiterbildung
Fort-und Weiterbildungen werden bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Das damalige Team hielt,bis auf wenige Ausnahmen, zusammen wie Pech und Schwefel. Davon kaum noch jemand dort beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
PDL spielt sich auf,hat vom Tourenplan keine Ahnung(permanente Fehlplanung), nicht Kritikfähig, keine Ahnung von Mitarbeiterführung
Geschäftsleitung spricht nicht offen mit den MA, macht viele Versprechungen und hält sie nicht ein. Wirkt sehr desinteressiert am Geschehen um MA sowie Pat.
Kommunikation
Viele Infos werden nicht weitergegeben, nicht ernst genommen, PDL beherrscht keine MA-Führung, setzt MA durch Drohungen unter Druck, viele leere Versprechungen
Interessante Aufgaben
Was in der amb. Pflege halt so anfällt