Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er ohne Rot zu werden lügen kann.
Pflege auf Augenhöhe bekommt da eine neue Bedeutung , ebenso das Wort Familienfreundlich !
Kündigt ohne Ankündigung
Ehrlichkeit währt am längsten. Gehälter zahlen an die Leute die für die Firma viel getan haben .
Es gibt Lieblinge solange man funktioniert gehört man dazu.
Nach außen hui von innen....
Man arbeitet sehr viel , kann aber auch nein sagen allerdings merkt man dies dann auch
Entweder gehörst dazu oder nicht.
Unmöglich. Starkes Auftreten aber schickt seine Teamleitungen vor . Wenn man krank wird , wird man gekündigt und erhält weder das Gehalt noch seine Überstunden Oder ähnliches ausbezahlt
Viel über whats app der Teamleitungen , als Mitarbeiter sind WhatsApp Nachrichten untersagt.
Gehalt kommt nicht mehr sobald man nicht funktioniert
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Kündigungsfrist bei Kündigung eingehalten. Fälschlicherweise ein anderes Kündigungsdatum für die Abrechnung genommen, als in der Kündigung drin stand. Scheinbar ein sehr großes und schlechtes Selbstbewustsein.
Netteres Auftreten, Präsenz zeigen! Auf die Mitarbeiter zugehen und Gespräche führen.
Tolle Klienten, schlechte Vorgesetzte.
Im Nachhinein ist man schlauer. Das Image ist nicht das beste!
Gibt es nicht. Es wird vorausgesetzt das die Arbeit an erster Stelle steht. Ständiges Einspringen wird verlangt. Selbst krank soll man lieber arbeiten…
Gehalt sieht erstmal gut aus. Aber das drum herum stimmt einfach nicht.
Gibt es nicht. Unnötige Fahrten/Routen werden bevorzugt.
Durch das Arbeitsklima und Work-Life-Balance auch ein schwieriger Zusammenhalt.
Ganz schlecht!!!! Den Chef sieht man selten. Sehr dominant, einschüchternd und arrogant.
Abgesehen von der Work-Life-Balance werden Auto, Tankkarte, Handschuhe, Desinfektionsmittel und co gestellt. Es ist immer ausreichend von allem da.
Kommunikation findet kaum bis gar nicht statt!
Es gibt Lieblinge, die bevorzugt werden.
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Die Mitarbeiter wurden nicht gewertschätzt. Man war nur eine Nummer. Schrecklich
Ein wenig mehr menschliche wäre angebracht.
Sogar Kunden haben sich ständig beschwert.
Nicht möglich, das gab es nicht man musste nur für die Firma funktionieren.
Das Team war zum Teil sehr eng.
Respektlos nicht auf Augenhöhe
Eine Katastrophe.
Versuchter Kollegen zusammenhalt
Tourenplanung Umgang mit MA und Märchenstunde vom Chef
Sucht euch einen neuen Chef und erwartet sonst keine Veränderung.
Ständiges Einnspringen
Im Umkreis eher schlechtes Image
Das kennen die nicht
Es wird versucht, was möglich ist.
Wenn man sie rausekelt, ist es ein Problem weniger.
Sehr schlecht Geschichten-erzähler
Mit Speck will man Mäuse fangen.. Komplettes Engagement seitens der MA
Nur wenn man nach der Nase tanzt
Alltägliches chaos
Das ich dort nicht mehr beschäftigt bin
Umgang mit MA, Tourenplanung,
Kritik annehmen, angehende PDL austauschen und ihr Tun öfter mal kritisch hinterfragen. Offenes Ohr für die MA und ihre Sorgen haben,auch mal menschlich handeln nicht nur wirtschaftlich.
Man fühlt sich nicht ernstgenommen,unter Druck gesetzt
Man ist eigentlich im Dauereinsatz. Schichten sehr lang und schlecht geplant.
Überstundenfrei gibt es kaum,man wird ständig angerufen und aus dem Frei geholt.
Man bekommt ein schlechtes Gewissen eingeredet,wenn man sich krank meldet,wird im krank angerufen und gefragt,wann man denn wiederkommt. In der Regel ersichtlich auf der AU.
Fort-und Weiterbildungen werden bezahlt
Das damalige Team hielt,bis auf wenige Ausnahmen, zusammen wie Pech und Schwefel. Davon kaum noch jemand dort beschäftigt.
PDL spielt sich auf,hat vom Tourenplan keine Ahnung(permanente Fehlplanung), nicht Kritikfähig, keine Ahnung von Mitarbeiterführung
Geschäftsleitung spricht nicht offen mit den MA, macht viele Versprechungen und hält sie nicht ein. Wirkt sehr desinteressiert am Geschehen um MA sowie Pat.
Viele Infos werden nicht weitergegeben, nicht ernst genommen, PDL beherrscht keine MA-Führung, setzt MA durch Drohungen unter Druck, viele leere Versprechungen
Was in der amb. Pflege halt so anfällt