Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senorics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Verbesserung im transparenteren Arbeiten wäre empfehlenswert. Daher ein Pünktchen Abzug.
Sehr stark, man kann sich auf jeden Verlassen und bekommt überall Hilfe sowie Unterstützung.
Das Hybridmodell ist nicht so locker und leicht gelebt. Hier geht mehr.
Sehr offen und nimmt Ratschläge an. Schön wäre, die Übergabe von mehr Eigenverantwortung an die Teams selbst.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Durch technische Einschränkungen teils viel Nebenadministration.
Sehr geschätztes und kollegiales Zusammenarbeiten. Es geht auch ein Späßchen nebenbei.