Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SenPrima die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr schlecht, total unorganisiert und unzuverlässig.
Naja... irgendwie schaut jeder nur auf sich selbst. Ständig,sehr viele Kranke Mitarbeiter, für die man einspringen muss..
Richtig schlecht! Man muss mit dem eigenen Auto fahren. Planen kann man so gut wie gar nichts, da es sehr oft Änderungen in der Woche gibt. Kein Urlaubgeld, Weihnachtsgeld & keine Wochenendzuschläge.
Man wird nur als Geldesel gesehen. Von Wertschätzung und Respekt keine Spur.
Fällt mir nichts ein.. Eigentlich ist man nur am putzen.
Man hat das Gefühl das man nur eine Nummer ist,die Geld einbringt. Von Wertschätzung ist nichts zu sehen!