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SENSATIONAL 
MARKETING
Bewertung

Hier wird an einem Strang gezogen -

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als besonders gut bewerte ich die lockere Atmosphäre, offene Kommunikation und den engen Zusammenhalt. Und selbstverständlich die tollen Mitarbeiter :)

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen, Unterstützung & die tolle Kommunikation prägen das positive Betriebsklima.

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings wird transparent kommuniziert und gemeinsam reflektiert. Es wird eng miteinander gearbeitet und dadurch findet ein stetiger Austausch statt. Kommt es zu Schwierigkeiten wird gemeinsam an einer Lösungen gearbeitet. Intern ist die Kommunikation insgesamt sehr harmonisch.

Kollegenzusammenhalt

Sensational-Familie. Gemeinsames Kochen & Essen, regelmäßige Team-Events stärken den Teamzusammenhalt und bei Problemen jeder Art findet man hier (mindestens) ein offenes Ohr. Auch privat wird sich hier unterstützt und es werden z.B. gemeinsame Freizeitaktivitäten geplant.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice ermöglichen eine selbstbestimmte Einteilung. Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden. Auch hier wird von der offenen Kommunikation und gemeinsamen Lösungsansätzen profitiert.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wird an einem Strang gezogen. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen und es wird sich dazu oft im Kollektiv beratschlagt. Bei Rückfragen oder Problemen wird verständnisvoll eine Maßnahme ergriffen oder individuell gefördert sowie gefordert. Es kann außerdem früh Verantwortung übernommen werden.

Gleichberechtigung

Hier definiert sich niemand über sein Geschlecht oder wird dahingehend gewertet.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind offen und gemütlich ausgestattet. Das wird durch den Kicker und die Dartscheibe abgerundet. Im Großraumbüro kann es mal lauter werden, allerdings profitiert man auch von dem Austausch. Für Meetings, Telefonate etc. gibt es einen separaten Raum.

Karriere/Weiterbildung

10% der Arbeitszeit sind Weiterbildungszeit, die individuell gestaltet werden kann. Dazu werden nach Bedarf weitere Projekte zur Weiterbildung gefunden oder entwickelt.


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