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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir gefällt besonders die positive Arbeitsatmosphäre und dass man sehr viel Wertschätzung erfährt. Jeder hat die Möglichkeit, sich zu entfalten und sich weiterzuentwickeln. Man ist Stolz für dieses Unternehmen zu arbeiten und feiert und fühlt jeden noch so kleinen Erfolg mit allen mit.
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Ich arbeite sehr gerne bei Sensational Marketing. Für mich ist es genau der Job, den ich immer gesucht habe - sowohl inhaltlich als auch persönlich. Hier wird man gefordert und gefördert, begegnet sich auf Augenhöhe und hat Spaß bei der Arbeit.
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Flexibel was Arbeitszeiten und Arbeitsplatz angeht. Homeoffice-Möglichkeit und dennoch enge Zusammenarbeit mit Kollegen. Tolle Benefits und Fokus auf Team-Building. Zudem enger Austausch und offen für Optimierungsvorschläge, die dann auch angegangen werden.
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Als besonders gut bewerte ich die lockere Atmosphäre, offene Kommunikation und den engen Zusammenhalt. Und selbstverständlich die tollen Mitarbeiter :)
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Es gibt so viele Punkte... das Team ist sicherlich ein Punkt und ganz besonders die strategischen Gedanken und Umsetzungen durch die Unternehmensleitung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich genauso weiterentwickeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SENSATIONAL MARKETING ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das ganze Team ist immer freundlich und verbreitet gute Laune! Die Atmosphäre ist familiär und jeder versteht sich, ich bin immer gerne ins Büro gekommen.
5
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Bei Sensational Marketing herrscht eine lockere, freundschaftliche Atmosphäre, in der man sich direkt wohlfühlt. Hier wird viel gelacht, unterstützt und gemeinsam an Zielen gearbeitet. Das Team ist füreinander da, und der Spaß kommt auch im Arbeitsalltag nicht zu kurz. Einfach ein Ort, an dem man gerne zur Arbeit kommt!
5
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Es herrscht eine ausgeglichene und harmonische Arbeitsatmosphäre. Jede Person bekommt ihren Raum, um sich mit den persönlichen Eigenschaften einzubringen.
5
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Sehr angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf gemeinsame Ziele hin.
5
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Vertrauen, Unterstützung & die tolle Kommunikation prägen das positive Betriebsklima.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung wird hier großgeschrieben! Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, 10% seiner Arbeitszeit für eigene Lern- und Entwicklungsprojekte zu nutzen.
5
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Weiterbildung ist Pflicht. Es wird durch Weiterbildungen und Coachings in die Mitarbeitenden investiert.
5
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Offiziell sind 10 Prozent der Arbeitszeit für die eigene Weiterbildung zu nutzen. Das wird auch vom Vorgesetzten gewünscht. Wenn allerdings viel Arbeit auf dem Tisch liegt, geht diese vor.
4
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10% der Arbeitszeit sind Weiterbildungszeit, die individuell gestaltet werden kann. Dazu werden nach Bedarf weitere Projekte zur Weiterbildung gefunden oder entwickelt.
5
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10% der Arbeitszeit sollen für Weiterbildung genutzt werden. Ein gemeinsames Weiterbildungsmeeting wird genutzt, um einzelne Learnings an das Team weiterzugeben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SENSATIONAL MARKETING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SENSATIONAL MARKETING besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SENSATIONAL MARKETING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SENSATIONAL MARKETING als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SENSATIONAL MARKETING
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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