Senseason 

Friseure

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben und dass für Sie das Gefühl von Wertschätzung und Förderung nicht in dem Maße spürbar war, wie wir es uns wünschen.

Gerade weil wir über viele Jahre eng zusammengearbeitet haben, hätten wir uns gefreut, wenn die vielen positiven Momente und die gemeinsame Entwicklung stärker im Vordergrund geblieben wären. Bei Senseason ist es Teil unserer Philosophie, dass fast alle Mitarbeiter – so wie wir Gründer damals auch – in einer neuen Stadt mit null Gästen gestartet sind und gemeinsam ihren Kundenstamm aufgebaut haben. Dies sehen wir nicht als Belastung, sondern als Chance, sich nachhaltig eine treue Gästestruktur zu schaffen.

Während Ihrer Zeit bei uns haben wir Sie durch interne Schulungen, persönliche Aufmerksamkeiten und Weiterbildungen begleitet – und auch in schwierigen Phasen regelmäßig unterstützt. Dazu gehörte nicht nur unser Engagement im Salonalltag, sondern auch, dass wir persönliche Kontakte genutzt haben, um in Zeiten von Aufnahmestopps im Gesundheitsbereich trotzdem wichtige Unterstützungstermine für Sie zu ermöglichen.

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Respekt, Förderung und Gemeinschaft basiert. Dazu gehören für uns übertarifliche Bezahlung, ein strukturierter Karriereweg und die Haltung, Menschen in besonderen Situationen beizustehen.

Es tut uns leid, dass Ihre persönliche Wahrnehmung nicht mit unserer Philosophie übereinstimmt. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und nutzen es, um uns stetig weiterzuentwickeln.

Für Ihre Zukunft – beruflich wie persönlich – wünschen wir Ihnen alles Gute und viele bereichernde Erfahrungen.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten dazu gerne Stellung nehmen:

Senseason.Friseure gibt es nun seit fast 20 Jahren. In dieser Zeit sind wir aus dem Nichts in einer fremden Stadt gestartet – mit null Gästen, aber einer klaren Vision: Schönheit, Gemeinschaft und handwerkliche Exzellenz. Heute zählen wir zu den führenden Premiumsalons in Deutschland, wurden mehrfach national ausgezeichnet und dürfen stolz sagen, dass unser Team über viele Jahre hinweg überdurchschnittlich wächst und bleibt.

Uns ist bewusst, dass das Friseurhandwerk nicht immer ein leichter Beruf ist. Genau deshalb investieren wir seit Jahren überdurchschnittlich in faire Bezahlung, Weiterbildung und moderne Arbeitszeitmodelle. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verdienen durch ein transparentes Provisionsmodell deutlich über Tarif – bis zu 4.000 € und mehr sind bei uns Realität, bei geregelten Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Work-Life-Balance.

Auch Nachhaltigkeit und Verantwortung gehören zu unserem Selbstverständnis: Wir arbeiten seit Beginn mit AVEDA, setzen auf natürliche Produkte, pflegen ein digitales, papierloses Umfeld und haben in den letzten Jahren zahlreiche Initiativen für Kopfhautgesundheit, Weiterbildung und Community-Engagement gestartet.

Wir sind überzeugt: „Schein“ allein trägt keine 20 Jahre – nur Substanz, Werte und ein starkes Team tun das. Dass nicht jeder Mensch unsere Reise gleich erlebt, ist verständlich. Dennoch möchten wir betonen, dass wir Feedback ernst nehmen und es aktiv in unsere Weiterentwicklung einfließen lassen.