2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht Job-Ghosting: Der Arbeitgeber antwortet nicht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei SENSITEC GmbH in Mainz als Technischen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) beworben.
Bewerbungsfragen
- Bewerbungen werden von Praktikanten bearbeitet und das sagt einiges über die Wertschätzung des Bewerbers.
- Dürfen Bewerber älter als 35 sein?
Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid KuhlmannPersonalleitung
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Sehr gerne dürfen Bewerber älter als 35 Jahre sein, wir freuen uns über jede Bewerbung! In der Personalabteilung haben wir zu diesem Zeitpunkt keinen Praktikanten beschäftigt. Schreiben Sie uns gerne eine ausführliche Mail an sensitec@sensitec.com, denn konstruktive Kritik liegt uns sehr am Herzen.
Keine Reaktion mehr auf ein positives Bewerbungsgespräch , nicht mal eine Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sensitec in Mainz als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid KuhlmannPersonalleitung
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. In der Regel geben wir allen Bewerbern eine Rückmeldung, ungeachtet dessen, ob sie zum Gespräch eingeladen wurden oder nicht. Dass das bei Ihnen nicht geschehen ist, dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.