Arbeiten bei Sensix
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei Sensix macht einfach Spaß und man hat sehr viele Freiheiten. Super interessante Tätigkeiten/Projekte rund um CRM. Leistungsorientiert, wer sich anstrengt, der wird auch gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf gibt es natürlich auch hier und da, allerdings sind dies Kleinigkeiten die man oftmals selbst ändern kann/könnte.
Image
Das Image ist gut auf dem Markt und man kennt und schätzt Sensix als CRM Full Service Provider.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung was aber einfach an der Branche liegt. Nichtsdestotrotz gibt es sehr viele Freiheiten die Erledigung seiner Arbeiten selbst zu managen, auch Home office ist möglich. Letztlich ist vieles eine Frage der Abstimmung und Eigenverantwortung dann ohne Weiteres auch vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bei Sensix sowohl fachliche als auch hierarchische Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung ist möglich liegt aber noch großteils in der Verantwortung eines jeden einzelnen. Das hier Verbesserungspotenzial besteht wurde erkannt und es wird bereits daran gearbeitet Weiterbildungsmaßnahmen-/Programme aufzubauen.
Gehalt/Benefits
Kombination aus Fix & Variable. Im Branchenvergleich vermutlich im mittleren Quartil. Alles in allem bietet Sensix ein faires Gesamtpaket (monetär wie nicht-monetär) und darauf kommt es letztlich an. Als Benefits gibts es z.B. Obst und Getränke umsonst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sensix hat ein gutes Standing und zeigt sich auch als nachhaltiges Unternehmen. Zudem engagiert sich das Unternehmen auch Sozial, wie bspw. durch Geldspenden und kostenlosen Dienstleistungen an die österreichische Kinderkrebshilfe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen sowie der Teamgedanke wird sehr hoch geschrieben und gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige Kollegen 45+ die wie alle anderen auch gleich geschätzt sind.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bei Sensix durchaus Führungskräfte die das Führen, Fördern und Fordern von Mitarbeitern verstehen und beherrschen. Allerdings gibt es auch Gegenteiliges.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut und modern ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Management ist gut. Im Rahmen einer monatlichen "News session" werden Unternehmensnachrichten bekanntgegeben.
Gleichberechtigung
Im täglichen Arbeiten sind keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen festzustellen. Auch das Thema Elternzeit wird positiv gesehen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist interessant und spannend gestaltet, die Adresse für CRM-Experts.