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Sensix GmbH

Deutschland Branche EDV / IT
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Sensix GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,21
Vorgesetztenverhalten
2,79
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,64
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,21
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,07
Work-Life-Balance
2,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,29
Umgang mit Kollegen 45+
3,54
Karriere / Weiterbildung
2,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,07
Image
3,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 14 Bewertern Homeoffice bei 10 von 14 Bewertern Kantine bei 1 von 14 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 14 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 14 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 14 Bewertern Parkplatz bei 7 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 14 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Jan. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 09.Juni 2014 (Geändert am 10.Okt. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 07.Juni 2013 (Geändert am 12.Aug. 2014)
  • Mitarbeiter

Contra

Tolles Team und Kollegenkreis, Vielfältige Projekte. Potenziale in punkto Personalmanagement, Life Balance, Offenheit und Transparenz im Umgang miteinander.

  • 28.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, von Misstrauen geprägte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Viel Politik und Misstrauen, keine Führungskompetenz vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt unter Kollegen, jeder schaut für sich

Kommunikation

Vorgesetzte kommunizieren nicht oder nur mangelhaft, Veränderungen werden in der Regel nicht kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Geiz ist geil...

Image

Viele unzufriedene Kunden

  • 03.Juni 2014 (Geändert am 12.Juni 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

Freiräume zur aktiven Mitgestaltung
Kreative, konstruktive Vorschläge werden immer diskutiert

Arbeitsatmosphäre

Stressig, aber kreativ und innovativ. Nette Kollegen, Verständnisvolle Chefs

Vorgesetztenverhalten

Obwohl Sensix im gesamten deutschsprachigen Raum verbreitet ist, schaffen es die Führungskräfte, Informationen an alle zu übermitteln und ein Zusammengehörigkeitsgefühl entstehen zu lassen

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team. Schade, dass ich nicht mehr dabei bin. Schade auch, dass es manchmal einzelne Nörgler gibt, die versuchen, andere auf Ihre Seite zu ziehen.

  • 18.Mai 2014 (Geändert am 25.Mai 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 26.März 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt bei Sensix durchaus Führungskräfte die das Führen, Fördern und Fordern von Mitarbeitern verstehen und beherrschen. Allerdings gibt es auch Gegenteiliges.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen sowie der Teamgedanke wird sehr hoch geschrieben und gelebt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist interessant und spannend gestaltet, die Adresse für CRM-Experts.

  • 16.März 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Spannungsfeld Projektmanagement / Personalmanagement

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

je nach Projekt

Kommunikation

situativ gut

Gleichberechtigung

relativ geringer Frauenanteil, keine Probleme mit Gleichberechtigung im Umgang

Umgang mit Kollegen 45+

gibt nicht viele

Karriere / Weiterbildung

projektbedingt, wird jedoch selektiv gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

OK. Für die Branche eher im unteren Bereich, aber es zählt das Gesamtpaket