39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegiales Unternehmen mit sehr innovativen Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und kollegiale Atmosphäre, die zu hohen Leistungen anspornt.
Image
In der Branche sehr gutes Image als innovatives Unternehmen. Erweitert gerade durch aktives Marketing die internationale Reichweite.
Work-Life-Balance
Jederzeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Kein Standardvorgang, muss individuell vorgeschlagen werden. Karrieremöglichkeiten durch Firmengröße begrenzt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung ohne Schnickschnack. Individuell können alternative Gehaltsbestandteile ausgehandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander steht nicht nur auf dem Papier, sondern wird in allen Bereichen aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Momentan noch recht junges Kollegium.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische fördern die Agilität und ein Vorschlagswesen schafft kontinuierliche Verbesserungen in allen Belangen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation zu allen Themen, auch wenn einzelne Ziele mal nicht erreicht wurden.
Interessante Aufgaben
Neues Produktspektrum eröffnet eine Vielzahl von spannenden und herausfordernden Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mein Praktikum verlief sehr gut.Als französische Studentin wurde ich sehr gut aufgenommen.Ich habe dort gerne gearbeitet
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Weßling gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich war ein bezahlter Praktikant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit super Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Firma mit vielen Projekten und hoher Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Ein Zimmer mit Freizeitaktivitäten: Tischfußball, Tischtennis, Sofa,...
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer in die Arbeit gefreut. Ich hatte immer genug Zeit, die Software zu entwickeln. Ganz selten habe ich den Stress gespürt. Die Chefs können loben und sind freundlich.
Image
Es ist eine gute Firma mit hohem Druck auf die Qualität. Die Kommunikation mit den Kunden wurde immer sauber dokumentiert, um die Missverständnisse zu vermeiden.
Work-Life-Balance
Es war nie ein Problem Urlaub in bestimmtem Zeitraum zu nehmen. Sogar auch mehrerer Wochen in einem Stück. Elternzeit war auch kein Problem.
Es gab ein manuelles Stempelsystem. Man konnte ganz flexible die Stunden aufteilen: ein Tag weniger, ein Tag mehr. Die Kernarbeitszeit war von 09:00- 15:30. Nach Absprache war möglich es anzupassen.
Firma liegt auf dem Dorf: bei schönem Wetter kann man einen Spaziergang entlang des Feldes machen. Zum Abkühlen im Sommer habe ich die Mittagspausen zum Baden in Weßlinger See ausgenutzt, das war fabelhaft.
Gegenüber gibt es ein Fitnesszentrum.
Karriere/Weiterbildung
Als Einzelentwickler bei den Java Projekten musste ich viele neuen Sachen aus den Büchern oder Online-Kurzen erfahren. Ich habe den Austausch mit den Kollegen vermisst. Die anderen Entwickler waren in Teams, also die hatten es anders. Positiv war: kein Problem die Zeit zur Weiterbildung zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Kleine Firmen haben viele Vorteile. Das Gehalt zählt leider zu den Nachteilen. Man muss gut handeln und zwar am besten ganz am Anfang. Positiv war: jedes Mal, wenn ich die Gehalsterhöhung mit guten Gründen beantragt habe, wurde es erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier war alles in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren sehr freundlich und hilfsbereit. Es gab oft Stammtische, gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Ich mochte den Humor vom Hauptchef. Die Chefs waren nicht nur unterhaltsam, sondern auch Profis. Sie haben immer unterschiedliche Probleme verstanden. Sie waren auch freundlich und offen für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Der Laptop war top. Die Tische genug groß, aber leider nicht höhenverstellbar. Es gab Büros mit durchschnittlich 3 Personen, was im Vergleich zu den Großraumbüros sehr angenehm war. Im Sommer habe ich immer die Klimaanlage vermisst - es war wirklich heiß.
Kommunikation
Man kann immer seine Meinung über die mögliche Lösung sagen. Es war kein Problem eigene Ideen bei guten Argumenten durchzusetzen.
Alles war sauber dokumentiert und hat viel Zeit erspart und Spaßgemacht.
Ich war in einigen Projekten als Einzelentwickler und die Gespräche mit dem Leiter waren 2 mal Pro Woche, was ausreichend war.
Gespräche mit dem Hauptchef musste man meistens selber initialisieren.
Firma ist von drinnen sehr transparent. Jeder weiß, voran gerade die anderen Arbeiten (Vorteil einer kleinen Firma). Monatlich gab es eine Betriebsversammlung, die die alle Projekte in der Firma zusammenfasst, es ist kurz und übersichtlich. Das fand ich toll.
Gleichberechtigung
Die Frauen waren willkommen. Es ist eine Firma mit jungen Leuten. aber ich hatte nicht das Gefühl, dass die Firma nur bestimmten Gruppen vorgezogen hat. Die Einsteiger und Studenten wurden gleich wie die Angestellten behandelt, also was Verhalten angeht, beim Geld weiß ich nicht.
Interessante Aufgaben
Es hat am Anfang sehr viel Spaß gemacht. Es gab viele unterschiedliche interne/externe Projekte für Software-Entwicklung. Nach ein Paar Jahren war es leider für mich monoton, weil ich mich hauptsächlich um internen Projekten gekümmert habe. Es war viel zu tun und es gab niemand anderer, der die Last teilweise übernehmen konnte. Als Software-Entwickler konnte ich unterschiedliche Programmiersprachen anfassen: Android, Java, C, C++, C#.
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovative Firma mit einem super Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super und man wird sehr schnell in das Team aufgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter werden motiviert mit dem Rad zur Arbeit zu fahren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische. Kaffee und Tee ist umsonst!
Kommunikation
Es gibt tägliche Morgenrunden, in denen die Mitarbeiter über den Stand der aktuellen Projekte informiert werden. Die Kommunikationswege sind kurz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative, dynamische Firma mit tollem Teamgeist.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima, alle begegnen sich auf Augenhöhe, man ist per du und fühlt sich sofort ins Team aufgenommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, lediglich die Morgenrunde ist fester Bestandteil für alle Mitarbeiter. Auch Urlaub nehmen war flexibel und problemlos möglich.
Gehalt/Benefits
Für Praktikum in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die "SENSODRIVEr" pflegen einen lockeren, freundschaftlichen Umgang miteinander und bilden beruflich wie privat eine gute Einheit, in die man schnell aufgenommen und integriert wird.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hirarchie begünstigt, ist der Umgang mit den Vorgesetzten äußerst angenehm. Nachfragen, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge finden stets Gehör, es wird auf die Mitarbeiter geachtet und deren Meinung bei Entscheidungen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro, höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter werden gerade angeschafft, zwei Küchen, kostenloser Kaffee/Tee.
Kommunikation
In der täglichen Morgen- oder Domänenrunde werden Fortschritte in laufenden Projekten, Erfolge oder tagesaktuelle Anliegen besprochen. Dank der überschaubaren Firmengröße sind auch die Kommunikationswege kurz.
Interessante Aufgaben
Gerade als Praktikant wichtig: möglichst viele Eindrücke gewinnen, Neues probieren, Neues lernen. Das war dank vielseitiger Aufgaben möglich. Man wird motiviert sich an neue Themen heran zu trauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Blick nach vorne und Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen über alles reden!
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team
Arbeitsbedingungen
Für das Wohl der Mitarbeiter wird gesorgt. Ergonimische Schreibtische.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Teamdynamik, . Ich bin froh,dass ich bei Sensodrive bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliche Umgebung, einfühlsame und sympathische Kollegen
Work-Life-Balance
Gut geplanter und kommunizierter Projektplan ermöglicht ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer besonders darauf geachtet, den Abfall zu reduzieren und zu minimieren. Die Kollegen werden ermutigt, mit dem Fahrrad zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges und dynamisches Team ;)
Vorgesetztenverhalten
Sympathischer Chef, Gruppenleiter (Von meinem Interview bis heute)
Arbeitsbedingungen
Weniger bürokratische, flache Organisationsstruktur.
Kommunikation
Offene Kommunikation und aktueller Planaustausch vom Management bis zur Morgenrunde
Gehalt/Benefits
Ich sehe ein großes Potenzial für das Geschäftswachstum, mit dem natürlich das Gehalt der Mitarbeiter auf dem Markt wettbewerbsfähig wachsen würde.
Gleichberechtigung
Alle Projekte von sensodrive sind vielfältig in der Natur. Die Kollegen hier sind immer auf der Höhe der Zeit, um neue Probleme zu lösen.
Interessante Aufgaben
Roboter und seine Komponentenentwicklung, Komponentenqualifizierung. Entwicklung neuer Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Keine Lust auf Großkonzern? Innovatives (noch) kleines Unternehmen in dem man etwas bewegen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung kommt selbst aus der technischen Entwicklung, daher herrscht hier ein grundlegendes Verständnis für Risiken, Aufwand, Zeit,... bei Forschung und Entwicklung. Trotzdem wird hier erfolgreich gewirtschaftet in dem stark konkurrierendem Zukunftsmarkt der Robotik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird relativ wenig von "oben" entschieden. Vieles wird lange diskutiert. Das verzögert manche Entscheidungen unnötig lang.
Verbesserungsvorschläge
Eine Art der Mittarbeiterbeteiligung an der Firma (Aktien, Gewinnbeteiligung, etc.) wäre schön. Das könnte die Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma weiter steigern.
Karriere/Weiterbildung
Bei kleinen Unternehmen wächst man MIT der Firma weniger IN der Firma.
Gehalt/Benefits
Gehälter wie sie einschlägige Großkonzerne bieten, können hier natürlich (noch) nicht bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudent und Bachelorant für 2 Jahre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Weßling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie. Alle Mitarbeiter per Du auch mit den Chefs.
gutes Verhältnis zu Kollegen, auch außerbetriebliche Veranstaltungen werden gemeinsam geplant.
Innovative Produkte, abwechslungsreiche Aufgaben
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche und innovative Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit netten Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitatmosphäre, freundlicher Umgang untereinander, guter Zusammenhalt
Gehalt/Benefits
Für Studenten okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Berchtesgadener Land Milch wird gekauft
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Grillen in der Mittagspause oder auch Aktivitäten unter Kollegen außerhalb der Arbeitszeit
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte, die unterstützen und fördern.
Zeigen viel Präsenz. Beide Geschäftsführer ergänzen sich gut.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros. Gute Lage im Münchner Umland. Sehr angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
Tägliche Morgenrunden
Interessante Aufgaben
Innovative Projekte, forschungsnah
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.