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75 reviews from employees

kununu Score: 3.6Recommendation: 69%
Breakdown

75 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.

48 employees recommended the employer in their reviews. The employer was not recommended in 22 reviews.

Top Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle

4.6
Recommended
EmployeeWorked in Research / Development at Sensor-Technik Wiedemann GmbH in Kaufbeuren, Bayern at the time of review.

Career/Professional development

Das Angebot der Weiterbildung wird aktuell stark ausgebaut.

Working conditions

Die aktuellen Räumlichkeiten werden aufgrund des Wachstums zu eng. Ein bereits geplanter Neubau ist dringend notwendig!


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review

Recht guter Arbeitgeber, jedoch keine Aufstiegschancen!

3.7
Recommended
Multiple Review
Former EmployeeDid no longer work in Logistics / Materials management at Sensor-Technik Wiedemann GmbH in Kaufbeuren, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Den tollen Kollegenzusammenhalt und das freundschaftliche Miteinander!

What I dislike about the employer

Dass Kollegen keinerlei Konsequenzen aus ihrem schwerwiegenden Verhalten ziehen müssen! Dies ist dem Arbeitgeber mehrfach bekannt gewesen.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Career/Professional development

Collegiality

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Salary/Social benefits

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Im großen und ganzen muss ich sagen, gute Firma. Es gibt natürlich Dinge die nicht perfekt laufen, aber zufrieden.

3.2
Recommended
EmployeeWorked in Research / Development at Sensor-Technik Wiedemann GmbH in Kaufbeuren, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Arbeitsklima
Gleitzeitmodel ist sehr gut

Suggestions for improvement

Lohnniveau für die "kleineren Leute" anheben diese sind nämlich hauptsächlich für den Firmenerfolg verantwortlich.

Die Geschäftsleitung soll mehr mit und weniger gegen den Betriebsrat arbeiten.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv

Work-Life Balance

40h Woche ist Branchenunüblich und veraltet, das Gleitzeitmodel ist gut aber leider kann man nur zwei Gleittage pro Monat nehmen und diese auch nicht zusammenhängend mit normalem Urlaub.

Career/Professional development

Persönliche Erfahrung sehr gut vor allem als Azubi wird man sehr unterstützt, Ausbildung ist sehr gut die Ausbilder sind freundlich und kompetent, würde eine Ausbildung hier immer empfehlen. Man darf viele Projekte auch aus dem Privaten Umfeld machen. Daumen hoch!

Salary/Social benefits

Schwieriges Thema, prinzipiell in Ordnung, teilweise passen aber die Abstufungen nicht teilweise bekommen neu eingestellte Personen nahezu genausoviel oder sogar mehr als die Mitarbeiter die diese einlernen. In der Entwicklung wird aber meinst angemessen zur Leistung bezahlt

Leadership behavior

Teilweise sehr gut teilweise weniger gut

Working conditions

Natürlich nicht in jeder Abteilung gleich, bei manchen sehr gut zum Beispiel am Sitz im Innova Park dort ist alles sehr modern und gut ausgestattet, Lager Füssener Straße zwar strukturiert aber viel zu voll. Lehrwerkstatt ist sehr gut ausgestattet.

Communication

Es gibt oft viel durcheinander, welches sich negativ auf Termine auswirkt, man bekommt meistens alles über den Flurfunk mit von der Geschäftsleitung würde ich mir mehr Transparenz wünschen, weniger Profit orientiert mehr für den Mitarbeiter

Interesting tasks

In meiner Abteilung sehr abwechslungsreich und wirklich okay


Image

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Toller Arbeitgeber

5.0
Recommended
Worked at SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Lockerer Umgang, abwechslungsreiche Aufgaben, freundliches Klima, Zusatzleistungen wie Bikeleasing, man kann über alles reden und findet eine Lösung

Working atmosphere

Angenehmes Klima

Work-Life Balance

Top

Salary/Social benefits

Passend zur Größe, Standort und Branche des Unternehmens

Collegiality

Freundliches Team und lockerer Umgang im Unternehmen


Image

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

wurde schon beim Vorstellungsgespräch belogen vom feinsten.

1.7
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work at SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Gleitzzeit, zumindest werden die Stunden festgehalten. Parkmöglichkeiten, Kantine

What I dislike about the employer

alles viel zu Vollgestopft, viel zu viele Leute in einem Raum, Großraumbüros,

Suggestions for improvement

am ersten Arbeitstag erfährt man eh was alles gelogen wurde. Wenn man sagt man vergrößert sich, keiner hört auf und am ersten Tag stellt man fest hier haben einige in der Abteilung gekündigt, fängt der erste Tag schon bitter an, was soll man noch glauben

Working atmosphere

je nach Laune eines MA

Image

war mal, ist seit Übergabe Geschichte

Career/Professional development

nur interne, für Job unwichtige Sachen

Collegiality

ein paar saufen regelmäßig zusammen, der Rest gehört nicht dazu

Leadership behavior

wie ein Fähnchen im Wind, Lügen wie gedruckt

Working conditions

alles viel zu vollgestopft, kein Abstand zu Kollegen, viel zu laut

Communication

man redet und handelt anders

Equality

manche können an Kollegen ihre Launen auslassen und man sieht entspannt zu.


Work-Life Balance

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Naja

1.2
Not recommended
EmployeeWorked at SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren, Bayern at the time of review.

What I dislike about the employer

Man wirbt mit Familienunternehmen, stimmt nicht.

Leadership behavior

Keiner möchte Verantwortung übernehmen, es werden kaum Entscheidungen getroffen.

Communication

Es heißt kurze Kommunikationswege, ist dem aber nicht!


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

ein wirklich guter Arbeitgeber in der Region, (Andere sind auch nicht perfekt!)

4.5
Recommended
EmployeeWorked in HR / Training and Development at Sensor-Technik Wiedemann GmbH in Kaufbeuren, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

-Tolles Arbeitsklima und Kollegen. Abwechslungsreiche Tätigkeit.
-Pünktliche und angemessene Bezahlung.
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-30 Tage Urlaub
-sowie Gleitzeitkonto und Gleitzeitarbeit
-VWL und
-Altersovorsorge.
-Homeofficemöglichkeit
-Teamevents mit Kollegen
-Unterstützung vom Arbeitgeber in vielen Dingen.
z.B. Weiterbildung (Meister, Techniker usw.); Arbeitszeitanpassung wegen Kinderbetreuung, Arztterminen usw.

What I dislike about the employer

derzeit nichts.
Alles andere währe Jammern auf hohem Niveau.

Suggestions for improvement

Am Image arbeiten. Leider verbreiten sich immer nur die "schlechten" Dinge, nie die "Guten".

Working atmosphere

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit, die echt Spaß macht.
Man kann Kritik jederzeit äußern und bekommt auch positives Feefback
seitens der Vorgesetzten zurück.
Hier gehe ich gern arbeiten.

Image

Leider durch nicht immer objektive Berichtung von Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern/Azubis in ein "schlechtes" Licht gerutscht.
Was, wie ich finde, aber so nicht gerechtfertigt ist.
Andere Firmen kochen auch nur mit Wasser und bei denen gibt es auch Dinge die nicht passen.
Es sollte viel mehr auch mal das Positive berichtet werden.

Work-Life Balance

Ist nicht perfekt, aber es wird immer auf die Bedürfnisse eingegangen und versucht einen Lösung zu finden,
um privat Termine und der Gleichen zu ermöglichen.
Es gibt ein Gleitzeitkonto, so daß man bei Bedarf seine Arbeitszeit in einem
vorgegeben Fenster anpassen oder auch mal einen Tag/e auf Stunden nehmen kann.

Career/Professional development

Man wird bei Weiterbildungen unterstützt. Sei es durch andere Arbeitszeitregelungen oder auch finanziell.
Wenn die Weiterbildung für die tägliche Arbeit sinnvoll ist, so wird diese
auch zusammen mit und durch den/die Vorgesetzte/n gefördert/unterstützt und bezahlt.

Salary/Social benefits

Mehr Gehalt geht immer, aber das wäre jammern auf hohem Niveau.
Es wird angemessen/annehmbar vergütet.
Woanderes gibt es es auch nicht viel mehr.
Zudem werden noch VWL, Altersvorsorge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.

Collegiality

Mit den Kollegen kann man super zusammen arbeiten.
Es werden auch im privaten Umfeld Unternehmungen gemacht.
Man ist für einander da.

Leadership behavior

Mein/e Vorgesetzte/r hat immer ein offenes Ohr und es wird ruhig und offen über alles kommuniziert,
auch wenn es mal nicht so angenehm ist. Es wird auch gleich über alles gesprochen und nicht gewartet bis es zu spät ist.
Fehler seitens Vorgesetztem/n werden auch ehrlich/offen zugegeben.

Working conditions

Die Arbeitsbedingungen sind für die jeweilige Tätigkeit sehr gut. Es stehen teilweise Mehrbildschirm-Arbeitsplätze zur Verfügung, die Beleuchtung in den Räumen wird überwiegen durch moderne LED Technik realisiert und es wird für entsprechndes Raumklima ebenso gesorgt.
In den Pausen kann man sich in den neu angelegten Pausenecken gut erholen.

Communication

Es wird, so gut es geht, darauf geachtet, dass jeder bei Entscheidungen mit
abgeholt wird und diese auch nachvollziehen kann.
Auch kann man Entscheidungen bis zu einem gewissen Grad mit beeinflussen.
Zumindestens in meiner Abteilung klappt das Bestens.

Interesting tasks

Es gibt Aufgaben die mega viel Spaß bereiten und es gibt Aufgaben die müssen halt gemacht werden, weil sie gemacht werden müssen.
Man kann sich nicht immer die Rosinen raussuchen.
Alles in Allem aber sehr abwechslungsreich und spannend.


Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Es gibt andere Stellen, wo man besser behandelt wird

1.8
Not recommended
Former ApprenticeHas completed training as a/an EGS at Sensor-Technik Wiedemann GmbH in Kaufbeurencompleted.

What I like about the employer

Nichts

What I dislike about the employer

Umgehen mit Menschen und keine Einstiegschancen

Suggestions for improvement

Mehr von technisch Spezifische Abteilungen zeigen und nicht die Azubis als billige Arbeitskräfte ausnutzen


Working atmosphere

Career Opportunities

Working hours

Apprentice's pay

Supervisor

Fun factor

Assignments / Tasks

Variety

Respect

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Ist nicht mehr, was es einmal war!

2.5
Not recommended
Former ManagerDid no longer work in Production at SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren, Bayern at the time of review.

Working atmosphere

Vorgesetzt haben wenig Vertrauen und sind nicht fair zu allen

Collegiality

Je nach Team, sehr gut

Leadership behavior

Neue Führungskräfte kommen von Firmen die Pleite gegangen sind und meinen, dass sie alles besser wissen.

Communication

Man predigt Kommunikation, aber nur über messbare Zahlen.
Ansonsten ist die Kommunikation nicht besonders gut

Interesting tasks

Man konnte sich gut entfalten


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

HRSTW

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Uns ist bewusst, dass Veränderungen Unsicherheiten und Missverständnisse mit sich bringen. Wir bitten um Entschuldigung sowie Verständnis, wenn Sie sich dadurch schlecht behandelt gefühlt haben.

Mangelnde Kommunikation wurde durch Regeltermine mit den Führungskräften, Sprechzeiten mit den Geschäftsführern sowie ständige Informationen über öffentliche Aushänge minimiert. Weitere Verbesserungen im Bereich Kommunikation streben wir stetig an und liegen uns am Herzen.

Für Führungskräfte werden Seminare angeboten, um ihre Mitarbeiter auf dem Weg der Veränderung und hin zu einer zielführenden Kommunikation mitnehmen zu können.

Neue Personen brachten Schwung und Optimierungssinn, um das Unternehmen in eine Zukunft zu führen.

Gerne bieten wir Ihnen ein Gespräch an, um die Punkte ausführlich zu besprechen. Sie können uns erreichen unter der Telefonnummer 08341/9505-3910.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

hier gehe ich gerne Arbeiten

4.5
Recommended
EmployeeWorked at Sensor-Technik Wiedemann GmbH in Kaufbeuren, Bayern at the time of review.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Den Mitarbeitern wird vertraut und sie haben viele Freiheiten. Für jedes Problem wird ein Lösungsweg vorgeschlagen. Die einzige kleine Kritik ist, dass das Unternehmen schon vor über 30 Jahren gegründet wurde und nun die ein oder andere Sanierung fällig wäre.

Work-Life Balance

Durch das Gleitzeit-System ist es z. B. im Sommer auch möglich früher Feierabend zu machen und noch an einen nahegelegen See zu fahren. Außerdem gibt es Zuschüsse für Teamaktivitäten u.s.w.

Career/Professional development

Es werden Möglichkeiten angeboten, könnte meiner Meinung nach aber noch gestärkt werden

Salary/Social benefits

Wer viel verdienen will ist einem anderen Unternehmen besser aufgehoben. Jedem selber überlassen, wie wichtig einem das Geld ist.

Collegiality

In meinem Umfeld ist auf jeden verlass und wir verstehen uns alle super :)

Leadership behavior

Der ein oder andere Kollege sollte seine Rolle als Vorgesetzter nochmals überdenken..

Communication

Durch Mitarbeiterbefragungen und auch -gesprächen könne wir immer eigene Probleme und Wünsche äußern. Die Kommunikation von Führungsebenen zu uns Mitarbeiten könnte sich noch verbessern.

Interesting tasks

Mir macht meine Arbeit wahnsinnig Spaß. Sie ist abwechslungsreich, ich kann eigene Optimierungsvorschläge einbringen und gehe dementsprechend jeden Tag gerne in die Arbeit.


Image

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

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