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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräche auf Augenhöhe, gegenseitiger Respekt, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten.
Alle mögen sich untereinander, verstehen sich gut und können auch viel Spaß zusammen haben
Die Arbeitszeiten sind genau so, wie man sie auch im späteren Berufsleben erfahren wird. Man wird also gut auf den späteren Alltag vorbereitet.
Hat noch Potenzial nach oben
Lieber und verständnisvoller Ausbilder mit viel Geduld, an dem man sich immer wenden kann.
Durch variierende Aufgaben kann man schnell herausfinden, was einem Spaß macht und liegt.
Als Azubi muss man nicht nur rumsitzen und Kaffee kochen, sondern darf mit anpacken und viel eigene Ideen mit einbringen.
Dadurch, dass man in jeder Abteilung vieles und unterschiedliches lernt, werden die Aufgaben nicht allzu monoton.
Ich habe mich in den letzten 2 Jahren hier noch nie respektlos behandelt gefühlt.
freundschaftliche Umgebung
Sentinel ist eines der führenden Unternehmen im Bereich gesundes bauen
nicht zu lange Arbeitszeiten als Praktikant
ich mache hier ein Praktikum und lerne einiges über Nachhaltigkeit und Gesundheit
ich mache nur ein Praktikum
das Sentinel Haus beschäftigt sich mit der Thematik des gesunden und nachhaltigen Bauens.
freundschaftlicher Umgang miteinander
gibt wenige
freundlich
Zwei Stockwerke in einem schönen Altbau
man fühlt sich nicht ungerecht behandelt
Themenschwerpunkte, Vielfalt der Aufgaben
Wenn überhaupt dann sollte sich die Geschäftsführung auch an den Arbeitszeiten der Mitarbeiter orientieren.
Zu allen Punkten gilt : Luft nach oben gibt es immer.
Weiter so. Wir sind auf einem guten Weg
Im Gegensatz zu vorherigen Arbeitsstellen, ist ein Arbeiten in Spannungsgebiet Atmosphäre möglich
Für die Größe des Unternehmens am Markt gut bekannt, Tendenz steigend
Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen
Wer fragt bekommt die Möglichkeiten, wenn es betrieblich passt.
Passt!
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, und man versucht dies möglichst in allen Bereichen umzusetzen
Alle ziehen an einem Strang, Störfaktoren haben das Unternehmen verlassen
Ältere Kollegen wenn man dies so nennen möchte werden als Wissensgeber und Ratgeber mitregiert
Eine flache Hierarchie und konstruktive Kritik wird angenommen
Büro ist zwar in die Jahre gekommen, hat aber seinen eigenen Charme. Verbesserungen in Akustik und Technik sind in Arbeit
Das in der Menge der verschiedenen Themenbereiche kleine Informationen auf der Strecke bleiben ist im Gesamten zu vernachlässigen
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
Zukunftsorientiert und breit gefächert
Lage Büro und Thema, Obstkorb - Bio
Siehe oben
Wertschätzender Umgang mit Kolleg/ innen fördern, es gibt keinerlei Benefits wie JobRad, Hansefit, nicht einmal Parkplätze gibt es, Arbeitszeiten einhalten, Aufgabengebiete klar definieren - nicht Bereichsübergreifend
Verpestete Arbeitsatmosphäre, kein wertschätzendes Feedback
Es wird nach außen hin ein positives Bild vermittelt
Anrufe auch nach Feierabend und an Wochenenden. Homeoffice möglich
Wird gefördert
Greenwashing
Je nach Kollege super. Jedoch sind diese Kollegen mittlerweile ausgeschieden
Gibt fast keine
Altbau
Nicht vorhanden
Abwechslungsreich und vielseitiger als erwartet
Offenen Kommunikation, guter Umgang mit Fehlern, guter Arbeitsort, jeder kommt gerne ....
Die Akkustikelemente sind bestellt und werden hoffentlich bald eingebaut
wunderschöne Altbauvilla, gesund renoviert - absolut gutes Gefühl
ach - heutzutage glaube ja jeder mehr life zu brauchen ...
stark vorhanden - auch aufgrund des Themas
super nette Kollegen
Altersdtufen von 18 bis 55
Mit dem Vorgesetzten ist immer zu reden
sehr guter Rahmen
bei einem komplexen Thema geht immer mal was schief - aber insgsamt sehr gut
ich würde sagen, dass Gleichberechtigung in der Firma einfach selbstverständlich ist
sehr spannendes, aktuelles Thema, dass die Welt ein bischen besser macht ...
Man wird mit Respekt behandelt, alle Kollegen sind freundlich. Man bekommt verantwortungsvolle Aufgaben
Nichts
Eigentlich keine immer sehr nett
Wenn es was zu verbessern gibt, wird es eingebracht
Tolles Team, dass gut kommuniziert und super zusammen arbeitet. Tolles Betriebsklima und toller arbeitsplatz in wunderschöner, wohngesunden Altbauvilla.
extrem gutes Image. Auf jeder Party ein mega Gesprächthema ....
Sehr gute Arbeitsbedinungen
Großes Engament = große Förderung
Ebenfalls fair ...
Gehört zum Thema der Firma
Gemeinsames Mittagessen auf der Terasse
Die Altersstruktur reicht von 18 bis 55 ...
Sehr engagierte Führung ...
absolut fair, am Besten geeignet für Leute, die gerne mitdenken, denen wichtig ist, womit sie ihr Geld verdienen und wofür sie arbeiten
Gute Kommunikation ist seine Mission ....
ja klar!
Was ein interessantes Thema udn damit auch jeden Tag interessante Aufgaben - auch in der Verwaltung
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und können individuell angepasst werden
In der Firma wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Es wird meistens gemeinsam Pause gemacht, insgesamt tolles Team
Respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege
Schönes Büro, gute Ausstattung
Regelmäßige Abstimmungen
Das Thema ist super interessant und zukunftsfähig
sehr nettes Team
Bio/ökologische Produkte werden gekauft
Mitarbeiter werden gut miteinbezogen; manchmal wird der Fokus zu schnell von einem Thema aufs nächste gewechselt
manchmal gehen Informationen verloren bzw. es werden nicht alle Beteiligten informiert
ich habe viele verschiedene Aufgaben bekommen
Das führende Management schafft leider keinen Teamzusammenhalt, stattdessen macht jeder sein eigenes Ding.
Nach außen hin wird ein sehr positives Bild verbreitet. Die Firma ist einer der führenden Experten in Wohngesundheit.
Das führende Management hat die Erwartung, permanent erreichbar zu sein. Urlaub zu nehmen wird nicht gern gesehen. Selbst bei Krankheit sollen die (wichtigen) Aufgaben weiter unverzüglich erledigt werden.
Mir wurden keine Weiterbildungen angeboten, Möglichkeiten gibt es aber sicherlich.
Die Firma steht für Nachhaltigkeit und Gesundheit, allerdings können die Teamkompetenzen und ein ehrlicher Umgang miteinander mehr gefördert werden.
Die Kollegen untereinander könnten mehr zusammen arbeiten, anstatt gegeneinander. Probleme und Hürden könnten gemeinsam bewältigt werden. Stattdessen werden „Schuldige“ gesucht und gefunden.
Leider hat der Falsche gekündigt.
Es gibt Kaffee und Obst, das Büro ist sehr neu und schön.
Probleme werden offen angesprochen. Allerdings wird auch viel übereinander, anstatt miteinander gesprochen.
Das Thema Wohngesundheit begeistert. Die Verantwortung und Aufgabenfelder, die ich übernehmen durfte, haben mich sehr weitergebracht.
So verdient kununu Geld.