Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGespräche auf Augenhöhe, gegenseitiger Respekt, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten.
Man wird mit Respekt behandelt, alle Kollegen sind freundlich. Man bekommt verantwortungsvolle Aufgaben
Offenen Kommunikation, guter Umgang mit Fehlern, guter Arbeitsort, jeder kommt gerne ....
Themenschwerpunkte, Vielfalt der Aufgaben
Lage Büro und Thema, Obstkorb - Bio
Wenn überhaupt dann sollte sich die Geschäftsführung auch an den Arbeitszeiten der Mitarbeiter orientieren.
Zu allen Punkten gilt : Luft nach oben gibt es immer.
Aufgabengebiet nicht klar definiert
Wertschätzender Umgang mit Kolleg/ innen fördern, es gibt keinerlei Benefits wie JobRad, Hansefit, nicht einmal Parkplätze gibt es, Arbeitszeiten einhalten, Aufgabengebiete klar definieren - nicht Bereichsübergreifend
Wenn es was zu verbessern gibt, wird es eingebracht
Die Akkustikelemente sind bestellt und werden hoffentlich bald eingebaut
Eigentlich keine immer sehr nett
Weiter so. Wir sind auf einem guten Weg
Der am besten bewertete Faktor von Sentinel-Haus Institut ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man fühlt sich nicht ungerecht behandelt
ich würde sagen, dass Gleichberechtigung in der Firma einfach selbstverständlich ist
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sentinel-Haus Institut ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Probleme werden offen angesprochen. Allerdings wird auch viel übereinander, anstatt miteinander gesprochen.
manchmal gehen Informationen verloren bzw. es werden nicht alle Beteiligten informiert
Kann noch besser werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
ich mache hier ein Praktikum und lerne einiges über Nachhaltigkeit und Gesundheit
Wer fragt bekommt die Möglichkeiten, wenn es betrieblich passt.
Großes Engament = große Förderung
Wird gefördert
Bisher alles genehmigt, was vorgeschlagen wurde.
